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Unsere Werte bestimmen, wie wir den Wandel vorantreiben

Karriere Seite-06

Eigentümerschaft

Keine Ausreden; ich lasse nicht zu, dass irgendetwas dem Erreichen von Ergebnissen im Wege steht - ich finde es heraus und bringe es zum Laufen.

Karriere Seite-07

Transparenz

Ich stelle die Dinge respektvoll so dar, wie sie tatsächlich sind, auch wenn es unbequem ist, und gebe offen Informationen und Einsichten weiter.

Karriere Seite-08

Kontinuierliche Verbesserung

Ich gebe mich nie mit "gut genug" zufrieden - ich suche immer nach Möglichkeiten, Dinge besser zu machen, und bin offen für Vorschläge, Schulungen und Entdeckungen.

Berufe, die zu Karrieren werden

Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und eine angemessene Vorkehrung benötigen, um einen Teil des Bewerbungsverfahrens auszufüllen, oder wenn Sie in der Fähigkeit eingeschränkt sind oder nicht in der Lage sind, auf dieses Online-Bewerbungsverfahren zuzugreifen oder es zu nutzen und eine alternative Methode für die Bewerbung benötigen, können Sie sich an 1-888-784-7224, Option 5, wenden, um Unterstützung zu erhalten.

Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, der Vielfalt auf allen Ebenen schätzt. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus bei der Einstellung berücksichtigt. Weitere Informationen finden Sie unter Equal Opportunity Office (Büro für Chancengleichheit) unter https://www.eeoc.gov/.

Benachrichtigung über die Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und der Förderung von Maßnahmen

Mitraperks

Lebensstil

  • Legere Kleiderordnung
  • Wellness-Herausforderungen
  • Weltweite Elternurlaubspolitik

Berufliche Entwicklung

  • Weltklasse-Ausbildung
  • Berufliche Entwicklung
  • Mentor-Programm
  • Funktionsübergreifende Lernsitzungen

Vorteile

  • Finanzierung von Pensionsplänen
  • Umfassende Leistungen
  • Umfassende Urlaubspolitiken
  • Zusätzliche freiwillige Leistungsoptionen

Kultur am Arbeitsplatz

  • Programme zur Mitarbeiteranerkennung
  • Unternehmenswettbewerbe

Was unsere Leute sagen

Was haben sie über die Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen und unserer Kultur zu sagen?

"Als UX-Designer ist Mitratech ein großartiger Arbeitsplatz, nicht nur wegen der Möglichkeit, an jedem Projekt mitzuwirken, eng mit anderen Teams zusammenzuarbeiten und einen echten und sichtbaren Einfluss auf die Nutzer und den Produkterfolg zu haben, sondern auch wegen der aufstrebenden und transparenten Kultur von Mitratech, die durch erfahrene Führungskräfte, die immer in Kontakt mit den Bedürfnissen und dem Wachstum ihres Teams stehen, und freundliche und multikulturelle Teamkollegen geprägt ist."

Sinoe Figueroa

Mexiko

"Ich genieße es sehr, Teil des Marketing-Teams von Mitratech zu sein. Ich liebe die energiegeladene und dynamische Kultur, die ein echtes Teamgefühl schafft und mir gleichzeitig erlaubt, ein Individuum zu sein und mich zu ermächtigen, zu wachsen und mein Potenzial zu zeigen. Ich habe die Freiheit, über den Tellerrand zu schauen, ich kann meine Fähigkeiten und mein Wissen einsetzen und mich in neue Bereiche vorwagen, was ein unglaubliches Abenteuer ist."

Aneta Wrzosek

Vereinigtes Königreich

"Was ich an der Arbeit bei Mitratech am meisten schätze, ist das starke Gefühl der Zugehörigkeit, Anerkennung und Wertschätzung, das durch die großartige Unternehmenskultur entsteht. Ich spüre eine enge Übereinstimmung zwischen meinen persönlichen Werten und den Unternehmenswerten von Mitratech, die sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung und das Wachstum ermöglichen; es gibt kontinuierliche interne Möglichkeiten, die eigene Karriere dorthin zu bringen, wo man sie haben möchte."

Eranga Athuraliya

Australien

"Ich habe bei Mitratech angefangen und bin dort geblieben, weil die Kultur und die Menschen dort so toll sind. Mitratech fühlte sich einladend und kollaborativ an und war gleichzeitig ein Vorreiter im Bereich Legal/GRC-Tech. Ich bin stolz darauf, Teil eines leistungsstarken Teams zu sein, das eine gemeinsame Vision teilt und sich der Mission verschrieben hat - wir sind wirklich gemeinsam dabei!"

Kristina Rodriquez

Vereinigte Staaten

"Ein großartiger Arbeitsplatz, an dem man reichlich Gelegenheit hat, die neuesten Technologien/Plattformen zu nutzen und dabei enorm viel zu lernen. Die Führung begrüßt und schätzt unsere innovativen Ideen und trifft transparente Entscheidungen für das Wachstum der Organisation und der Mitarbeiter. Ich bin stolz, ein Teil von Mitratech zu sein."

Amar Singh

Indien

Unsere Kunden erwarten Erfolg: Sie werden ihn befähigen

Unser Team arbeitet mit Fachleuten aus den Bereichen Recht und Compliance zusammen, damit sie die intuitivsten, anpassungsfähigsten und flexibelsten Softwareprodukte der Welt nutzen können. Auf diese Weise werden Rechts- und GRC-Teams in die Lage versetzt, den sich wandelnden Anforderungen eines modernen, dynamischen Unternehmens gerecht zu werden.
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