Ausblick: Legale Einwanderung - Herausforderungen für alle Branchen
Ausblick: Legale Einwanderung - Herausforderungen für alle Branchen

Ausblick: Legale Einwanderung - Herausforderungen für alle Branchen

Ryan Dinkler |

Ein riesiges Problem, das sich im Verborgenen abspielt.

Unternehmen jeder Größe und in allen Branchen stehen vor einer ähnlichen Herausforderung: Sie haben viele offene Stellen, aber nicht genügend Arbeitskräfte, um sie zu besetzen. 

Als Referenz, das US Bureau of Labor Statistics berichtet, dass es am 1. November ~10 Millionen offene Stellen und ~6 Millionen Arbeitslose gab. Viele führen die ~4 Millionen zusätzlichen offenen Stellen zurück auf gemeinsame Faktoren wie die Covid-19-Pandemie, Amerikas alternde Bevölkerung, die steigende Nachfrage nach besseren Löhnen und flexiblen Arbeitsumgebungen oder der Mangel an Kinderbetreuung - aber das ist nur ein Teil des Problems. In der Tat, es fehlt, was einige Experten sagen ist die direkte Ursache für ⅓ der gesamten Beschäftigungslücke: die legale Einwanderung. 

Das größere Problem: Legale Einwanderung

Amerikas Problem mit der legalen Einwanderung wird meist auf die veralteten, nicht funktionierenden Verfahren für den Zuzug von Fachkräften zurückgeführt, die dazu führen, dass weniger im Ausland geborene Fachkräfte in die Vereinigten Staaten kommen.

Warum ist dies wichtig? Weil Einwanderer einen tiefgreifenden Einfluss auf die Wirtschaft und die Welt um uns herum haben. In der Tat, der Juni 2022 Studie des Immigration Research Center zeigte, dass 44% der Fortune-500-Unternehmen - einige der bekanntesten und einflussreichsten Organisationen der Welt - von Einwanderern gegründet wurden oder die Kinder von Einwanderern sind.

Marty Walsh, der US-Arbeitsminister, sagte: "Wir machen uns Sorgen über eine Rezession, wir machen uns Sorgen über die Inflation, ich denke, wir werden eine größere Katastrophe erleben, wenn wir nicht mehr Arbeitskräfte in unsere Gesellschaft bringen, und das geschieht durch Einwanderung."

Der geringere Anteil von Einwanderern an unserer Erwerbsbevölkerung wirft jedoch andere Probleme auf, die es zu beachten gilt. Vor allem in zwei wichtigen Branchen - von denen eine tödliche Folgen haben könnte.

Rückschläge in der MINT-Industrie

Mit dem Schwerpunkt auf dem nationalen Nutzen von Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen und Mathematik (STEM) erklärte die Regierung Biden-Harris in einer Presseerklärung des Weißen Hauses dass "unsere Geschichte voller Beispiele dafür ist, wie Amerikas Fähigkeit, globale Talente anzuziehen, zu bahnbrechenden Innovationen geführt hat".

Um ein wenig mehr Kontext zu liefern, wie sehr die Industrie auf im Ausland geborene Talente angewiesen ist, New American Economy berichtet dass im Ausland geborene Fachkräfte im MINT-Bereich fast 25% der gesamten Belegschaft der Branche ausmachen. Trotz der Abhängigkeit von im Ausland geborenen Fachkräften führen die derzeitigen Maßnahmen dazu, dass neue Talente aus vielen Gründen verloren gehen, einschließlich der historisch niedrigen H-1B-Obergrenzen.

Rückschläge in der Gesundheitsbranche

Der Arbeitskräftemangel in der Gesundheitsbranche ist nichts Neues. Während der gesamten Covid-19-Pandemie, Schlagzeilen tauchten häufig auf und gaben einen kurzen Einblick in den gravierenden Mangel an Pflegepersonal. Die Pandemie, Burnout und der Ruhestand werden häufig als Gründe für diesen Mangel genannt. Aber auch die legale Einwanderung und im Ausland geborene Arbeitskräfte haben in der Vergangenheit eine wichtige Rolle in der Branche gespielt. 

Das Nationale Einwanderungsforum Berichte dass Einwanderer 15% der Krankenschwestern und -pfleger, über 25% der medizinischen Hilfskräfte, 38% der Haushaltshilfen und 28% der Ärzte und Chirurgen stellen. Die amerikanische Gesundheitsbranche ist in hohem Maße auf einen stetigen Zustrom von im Ausland geborenen Arbeitskräften angewiesen. Ohne diesen Zustrom wäre eine erhebliche Lücke zu erwarten, und genau das ist geschehen.

Bis 2025, Mercer prognostiziert dass in den USA über 500.000 Arbeitskräfte im Gesundheitswesen fehlen werden. Ein Arbeitskräftemangel dieser Größenordnung wird dauerhafte Auswirkungen haben, wie z. B. steigende Wartezeiten, die Schließung von Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen und Patienten, die weite Strecken zurücklegen müssen, um die benötigte Pflege zu erhalten. Woher wissen wir das? Weil wir sehen, dass sich diese Probleme bei der derzeitigen Größe der Lücke bereits abzeichnen und sie sich nur noch verschärfen werden, wenn weniger legale Einwanderer in die Staaten kommen.

Fortschritte bei der legalen Einwanderung 

Bis sich die Politik ändert und wir einen Zustrom von im Ausland geborenen Fachkräften erleben, ist es wichtig, dass wir denjenigen helfen, die jetzt in die USA einwandern wollen. Für viele bedeutet das, dass sie sicherstellen müssen, dass die Bedürfnisse jedes Kunden erfüllt werden und der Prozess so nahtlos wie möglich verläuft, denn das liegt in ihrer Macht. Einwanderungsfachleute brauchen die richtigen Tools, die das globale Einwanderungsmanagement und die Einhaltung der Vorschriften für alle Beteiligten vereinfachen.

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