Flexible, codefreie Automatisierungslösungen für Fachleute aus dem Personalwesen (HR).

Obwohl viele Elemente des Mitarbeiterlebenszyklus zeitkritisch sind, führen Informationssilos zu Kommunikationsblockaden, Fehlern in manuellen Prozessen und letztlich zu Verzögerungen, die sich nachteilig auf das Tagesgeschäft auswirken können. Dies lenkt HR-Fachleute von der Arbeit ab, bei der sie wertvoller sind, z. B. bei der Rekrutierung und Programmentwicklung.

Mit der Automatisierung von Prozessen ohne Code können Mitarbeiter auf jeder Ebene des Unternehmens ihre Aufgaben effizient selbst erledigen und Personalleiter sparen Zeit. Wenn Sie von alltäglichen, sich wiederholenden Aufgaben entlastet werden, haben Sie mehr Zeit, sich auf die Wertschöpfung für Ihre Mitarbeiter und das gesamte Unternehmen zu konzentrieren.

Herunterladen die Broschüre zu entdecken:

  • Wie Sie mit flexibler Prozessautomatisierung die fünf häufigsten HR-Herausforderungen von heute lösen können 
  • Beispiele aus der Praxis für die Automatisierung des Lebenszyklus von Mitarbeitern, einschließlich Onboarding- und Offboarding-Workflows, Überprüfung von Arbeitsgenehmigungen und mehr
  • Schlüsselfunktionen, die Sie bei Ihrer nächsten Prozessautomatisierungslösung suchen sollten, einschließlich No-Code-Flexibilität für sofortige Ergebnisse

Unser Fokus? Auf Ihren Erfolg.

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