Die Karriereseite eines Unternehmens ist ein wichtiger, aber oft übersehener Teil der Website. Viele Unternehmen listen lediglich ihre offenen Stellen auf und verlinken zur Online-Bewerbung. Das ist jedoch nur ein Teil dessen, was zu einer erfolgreichen Karriereseite gehört.
Dieser Abschnitt Ihrer Website sollte auch zusammenfassen, wie es ist, für Ihr Unternehmen zu arbeiten. Er sollte potenziellen Mitarbeitern vermitteln, welche Vergünstigungen Sie bieten, wie Ihr Arbeitsplatz aussieht und welche Werte Ihr Unternehmen vertritt. Besucher sollten motiviert sein, sich auf eine offene Stelle zu bewerben, nachdem sie sich über Ihr Unternehmen informiert haben.
Für Start-ups ist es besonders wichtig, eine gute Karriereseite zu haben, da viele Arbeitssuchende ihr Unternehmen nicht kennen. Wir haben uns online umgesehen und zehn Start-ups gefunden, die die Erfahrungen ihrer Mitarbeiter hervorragend zusammenfassen.
StyleSeat
Die Karriereseite von StyleSeat erfüllt alle Anforderungen. Sie erzählt die Geschichte des Unternehmens, listet die Vorteile einer Anstellung auf und hebt die Werte und das Leitbild des Unternehmens hervor. Es gibt sogar ein eingebettetes Video, das das Büro in San Francisco zeigt.
Bookbub
Das Coole an der Karriereseite von Bookbub ist, dass die Vorteile einer Anstellung dort in zwei Bereiche unterteilt sind. Zum einen werden die Vergünstigungen der Jobs aufgeführt, wie flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und gesellschaftliche Veranstaltungen. Zum anderen wird detailliert beschrieben, was ein Mitarbeiter von seinem Job erwarten kann. Langfristige Ausrichtung, ein integratives Umfeld, Wachstumschancen und Transparenz sind die Werte, die das Unternehmen schätzt.
Brot
Eine gute Karriereseite konzentriert sich auf die Menschen, die das Unternehmen ausmachen. Bread erreicht dies, indem es Fotos seines Teams bei der Arbeit und Erfahrungsberichte von aktuellen Mitarbeitern einbindet. Außerdem werden auf derselben Seite offene Stellen aufgelistet, sodass Besucher nicht lange suchen müssen, um zu sehen, ob es einen passenden Job für sie gibt.
Entlüftung
Breather hat eine wunderschön gestaltete Karriere-Website, die die richtigen Informationen bereitstellt. Das Video „Meet the Team“ wird automatisch oben auf der Seite abgespielt. Außerdem werden Traditionen am Arbeitsplatz wie Geburtstagsfeiern, vierteljährliche Hackdays und Lunch & Learns aufgelistet. Wenn man darauf klickt, werden weitere Informationen angezeigt.
MomentFeed
MomentFeed zeigt, dass ihr Unternehmen ein großartiger Arbeitsplatz ist, ohne dies direkt zu erwähnen. Auf ihrer Karriereseite sind Fotos von lächelnden Mitarbeitern zu sehen, die sichtlich Spaß haben. Außerdem sind dort Logos von Auszeichnungen für Arbeitgeber und ihre positive Bewertung auf Glassdoor zu finden.
Gospotcheck
Gospotcheck hat eine übersichtliche Karriereseite, die viele Informationen bietet. Dort sind alle Werte, Vergünstigungen und offenen Stellen aufgelistet. Jede Position wird mit einer kurzen Erklärung und einem übersichtlichen Symbol versehen, ohne dass die Seite überladen wirkt.
Kinnek
Die Karriereseite von Kinnek ist einfach gestaltet, verfügt jedoch über einige einzigartige Funktionen. Am auffälligsten ist ein eingebetteter Spotify-Player, der Arbeitssuchenden einen Eindruck von der Musik vermittelt, die im Büro gespielt wird. Außerdem enthält sie aussagekräftige Erfahrungsberichte verschiedener Mitarbeiter, die jeweils ihre persönliche Meinung darüber äußern, was ihnen an ihrer Arbeit gefällt.
Opcity
Opcity verfügt über alle Zutaten für eine erfolgreiche Karriereseite. Sie enthält eine Beschreibung des Unternehmens, offene Stellen, Werte, Vergünstigungen und Logos für Auszeichnungen, die das Unternehmen gewonnen hat. Außerdem finden sich auf der gesamten Seite Erfahrungsberichte von Mitarbeitern, sodass Besucher bei jedem Scrollen eine andere Perspektive erhalten.
Drift
Die Seite von Drift ist sowohl in Bezug auf Informationen als auch auf Design ein Volltreffer. Sie verfügt über coole Symbole, die zu den einzelnen Vorteilen und Werten passen. Die Seite enthält auch ein Rekrutierungsvideo, das die Erfahrungen der Mitarbeiter in einem ansprechenden Format zusammenfasst.
Bestätigen Sie
Affirm nutzt Karussells, um Erfahrungsberichte, Fotos seiner Mitarbeiter und seine Werte zu präsentieren. So kann das Unternehmen viele Informationen bereitstellen, ohne die Seite zu überladen. Die Karriereseite enthält auch eine Liste der verschiedenen Teams, für die das Unternehmen Mitarbeiter sucht, was eine übersichtliche Art ist, offene Stellen zu organisieren. Besucher können auf die richtige Stelle klicken und sehen, ob es eine bestimmte Position gibt, die zu ihnen passt.
Was macht eine großartige Karriere-Website aus?
Ihnen ist wahrscheinlich aufgefallen, dass bestimmte Informationen auf vielen Karriereseiten dieser Startups zu finden sind. Bevor wir den Artikel abschließen, listen wir noch einmal alles auf, was es zu erwähnen gilt:
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- Unternehmensbeschreibung
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- Unternehmenswerte
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- Mitarbeitervergünstigungen und Zusatzleistungen
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- Die Schritte im Einstellungsprozess
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- Standorte mit Fotos
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- Mitarbeiterstimmen
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- Unternehmensauszeichnungen
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- Rekrutierungsvideo
- Offene Stellen
Ihre Seite muss nicht alle diese Elemente enthalten. Aber eine Kombination dieser Elemente auf einer ansprechend gestalteten Seite motiviert die richtigen Personen, sich bei Ihrem Unternehmen zu bewerben.
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Trakstar.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Trakstar, einen führenden Anbieter von Lösungen für Leistungsmanagement, Talentakquise und Personalanalyse. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um das umfassendere Engagement von Mitratech bei der Unterstützung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern - von der Einstellung über das Onboarding bis hin zum Lernen und zur Entwicklung - sowie die Integration von Best Practices zur Einhaltung von HR-Richtlinien in unser wachsendes Personalportfolio widerzuspiegeln.
