Möchten Sie mehr über Personalbeschaffung erfahren? Infografiken bieten eine Vielzahl von Daten, die auf visuell ansprechende Weise dargestellt werden. Hier finden Sie acht der informativsten Infografiken zum Thema Personalbeschaffung, die sich mit dem aktuellen Stand der Personalbeschaffung, Social Recruiting, den Personalbeschaffungsprozessen bestimmter Unternehmen und vielem mehr befassen!
Geständnisse der Personalvermittlungsbranche
Entspricht Ihr Einstellungsprozess dem Standard? Hier sind einige kurze Geheimnisse der Personalvermittlungsbranche, zusammengestellt von BeHiring. Würden Sie beispielsweise einen Lebenslauf wegen eines Rechtschreib- oder Grammatikfehlers verwerfen?
Infografik zum Stand der Personalbeschaffung 2012
Talent Technology hat in seiner Umfrage zum Thema Personalbeschaffung aus dem Jahr 2012 zahlreiche Daten gesammelt, um Unternehmen dabei zu helfen, eine solide Strategie zur Personalbeschaffung zu entwickeln und die bestmöglichen Kandidaten zu finden. Erfahren Sie mehr über die größten Herausforderungen, denen die meisten Unternehmen bei der Personalbeschaffung gegenüberstehen, den Zeitaufwand für bestimmte Aufgaben im Bereich Personalbeschaffung und wo die besten Kandidaten in der Regel zu finden sind.
Die Landschaft der Personalbeschaffung
Haben Sie das Gefühl, dass Sie sich mit anderen Unternehmen im Kampf um die besten Talente befinden? Laut Kelly Outsourcing & Consulting ist dies tatsächlich der Fall. Diese Infografik zeigt Ihnen einige der Dinge, auf die potenzielle Mitarbeiter achten, wenn sie sich für ein Unternehmen entscheiden.
Jobsuche mit sozialen Medien
Diese Infografik von Career Enlightenment zeigt, wie zahlreiche Unternehmen soziale Medien für ihren Rekrutierungsprozess nutzen, von der Suche nach Kandidaten bis hin zur Recherche anhand öffentlicher Profile. Wussten Sie, dass 92 % der Personalverantwortlichen im Jahr 2010 soziale Medien für die Rekrutierung genutzt haben oder nutzen wollten?
YouTube-Rekrutierung
Diese Infografik von HireRabbit befasst sich mit der Frage, warum es wichtig ist, YouTube für die Personalbeschaffung zu nutzen. YouTube ist nach Google und Facebook die drittbeliebteste Website der Welt. Es hat sich außerdem gezeigt, dass Stellenanzeigen mit Videos 12 % häufiger angesehen werden und 34 % mehr Bewerbungen erhalten als Anzeigen ohne Videos.
Facebook-Rekrutierung
Diese Infografik, ebenfalls von HireRabbit, zeigt, wie wichtig Facebook für die Personalbeschaffung ist. Da fast jeder auf Facebook ist und es das weltweit meistgenutzte soziale Netzwerk ist, liegt es nahe, dort auch nach neuen Mitarbeitern zu suchen. Besonders hilfreich ist, dass Facebook Werbung mit präzisen Targeting-Optionen anbietet, mit denen Sie sicherstellen können, dass Ihre Stellenangebote von den richtigen Kandidaten gesehen werden.
Was braucht es, um einen Job bei Google zu bekommen?
Möchten Sie einen der komplexesten Einstellungsprozesse kennenlernen? Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen des Einstellungsprozesses von Google in dieser Infografik von Jobvine, einschließlich einer Auswahl einiger ihrer verrückten Interviewfragen.
Infografiken für die Personalbeschaffung nutzen
Wenn Sie sich von Infografiken inspirieren lassen, warum nutzen Sie diese dann nicht als Teil Ihres Rekrutierungsprozesses? Diese Infografik von Kite Consultants hat Hunderte von Tweets und Likes auf ihrer eigenen Website sowie mehrere Shares auf anderen Websites generiert. Es ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Ihre Stellenanzeige von vielen anderen geteilt wird. Und dank Tools wie Infogr.am und Visual.ly ist es gar nicht so schwer, solche Infografiken zu erstellen.
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Über den Autor
Kristi Hines ist eine freiberuflicher Autor , Bloggerin und Social-Media-Enthusiastin. Ihr Blog Kikolani konzentriert sich auf Blog-Marketing, einschließlich Strategien für soziale Netzwerke und Tipps zum Bloggen.
