Wie man in den ersten Jahren durchhält

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Ein Unternehmen zu gründen ist schwierig. Die Herausforderungen zu meistern ist noch schwieriger. Es ist wichtig, einige grundlegende Dinge richtig zu machen, um weiterzumachen. Für Unternehmer, die sich fragen: „Wie geht es weiter?“, hier einige Tipps, um die Herausforderung der Nachhaltigkeit zu meistern:

Nur die richtigen Leute einstellen


Die meisten Kleinunternehmer begehen den Fehler, Freunde, Freunde von Freunden oder Verwandte einzustellen, unabhängig davon, welche Fähigkeiten diese mitbringen. Natürlich können Sie ihnen eine Chance geben. Stellen Sie jedoch sicher, dass Ihr Fundament solide ist, indem Sie zuerst die qualifiziertesten, erfahrensten und kompetentesten Mitarbeiter einstellen.

Entlassen Sie die falschen Leute schnell.

Sobald Sie wissen, dass Sie die falschen Leute eingestellt haben, sollten Sie schnell handeln. Zögern Sie nicht, sie durch fähige, kompetente Mitarbeiter zu ersetzen. Andernfalls wird Ihr Unternehmen unter Ihrer Verzögerung bei der richtigen Entscheidung leiden.

Einen Plan haben

Überlegen Sie sich, wo Ihr Unternehmen in den nächsten drei Jahren stehen soll. Schreiben Sie Ihr „SMART”-Geschäftsziel auf – spezifisch, messbar, erreichbar, realistisch und zeitnah. Erstellen Sie einen Zeitplan, delegieren Sie Aufgaben an die richtigen Personen und arbeiten Sie auf Ihr Ziel hin. Beobachten Sie das Wachstum Ihres Unternehmens, überprüfen Sie den Plan und passen Sie ihn bei Bedarf an.

Lassen Sie sich nicht mitreißen.

Es ist ganz natürlich, dass man sich über die Publicity freut, wenn man als „Start-up des Jahres” oder „vielversprechendster Unternehmer” ausgezeichnet wird. Wenn Sie von viel Aufsehen umgeben sind, nutzen Sie dies, um ein starkes Netzwerk mit einflussreichen Kontakten aufzubauen. Lassen Sie sich jedoch nicht mitreißen und verlieren Sie nicht den Fokus auf Ihr Geschäft.

Weiter lernen


Die Gründung eines neuen Unternehmens bringt viele Erfahrungen mit sich. Nicht alle davon sind positiv. Analysieren Sie Ihre Bemühungen regelmäßig, um herauszufinden, was funktioniert und was nicht. Lernen Sie aus Fehlern und achten Sie darauf, diese nicht zu wiederholen. Denken Sie daran: Um erfolgreich zu sein, müssen Sie es versuchen und weiter versuchen.

Vertrauen Sie Ihrem Instinkt


Ein guter Techniker kann allein anhand des Geräusches feststellen, ob der Motor einwandfrei funktioniert. Bei ungewöhnlichen Geräuschen kann der Techniker auf die Schraube hinweisen, die angezogen werden muss. Sie sind der Techniker Ihres Unternehmens. Hören Sie aufmerksam zu, dann spüren Sie, wenn etwas nicht stimmt. Vertrauen Sie Ihrem Instinkt und treffen Sie wichtige Entscheidungen ohne zu zögern.


Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Trakstar.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Trakstar, einen führenden Anbieter von Lösungen für Leistungsmanagement, Talentakquise und Personalanalyse. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um das umfassendere Engagement von Mitratech bei der Unterstützung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern - von der Einstellung über das Onboarding bis hin zum Lernen und zur Entwicklung - sowie die Integration von Best Practices zur Einhaltung von HR-Richtlinien in unser wachsendes Personalportfolio widerzuspiegeln.