JULIE RIEKEN (sie/er)
Was bedeutet Stolz für Sie?
Dieses Jahr habe ich über die heutigen LGBTQ-Führer nachgedacht, da die Pride näher rückt. So weit wir auch gekommen sind (und so viel Arbeit noch zu tun ist), hier sind drei Menschen, über die ich heute nachgedacht habe, die aktiv Großes leisten!
- Ich bin begeistert von Rachel Levine, einer Transgender-Ärztin, die als vom Senat bestätigte Spitzenbeamtin im Gesundheitswesen ihr Fachwissen in eine Führungsrolle einbringt.
- Ich liebe die Arbeit der HRC (Human Rights Campaign) und die Teams, die sich dort für die Gleichberechtigung aller Menschen einsetzen, und das in Zeiten, in denen wir ein Wiederaufleben der Kulturkriege erleben.
- Ich bin ein großer Fan von Kate McKinnon, die ihr ganzes Wesen in die Komödie einbringt und ihr Talent großzügig mit dem Rest von uns teilt.
Wie unterstützt Trakstar Sie dabei, sich bei der Arbeit voll einzubringen?
Ich hoffe, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem wir nicht einmal darüber nachdenken müssen, ob ich mich ganz in die Arbeit einbringen soll. Wir tun es einfach.
Was möchten Sie anderen über Pride mitteilen?
Manchmal wünsche ich mir, dass alle die Freude empfinden könnten, die es bedeutet, ein Kind auf einer Pride-Parade zu sehen, ein Kind, das sich bereits in seiner eigenen Haut wohlfühlt, das sich lebendig und elektrisch und ganz fühlt - umgeben von anderen, in dem Wissen, dass es in guter Gesellschaft ist. Und zu wissen, dass das Gefühl, das sie haben, sich über diesen Moment hinaus auf den Rest ihrer Welt ausdehnen könnte, während wir lernen, alle Menschen zu umarmen.
CHARLIE (er/sie)
Für mich war Pride immer eine relativ persönliche Zeit, in der ich über meine Vergangenheit nachdachte und über die Zukunft nachdachte. Im Laufe der Jahre hat Pride viele Formen angenommen und seine Bedeutung hat sich geändert. In manchen Jahren ging es darum, bei Paraden mitzumarschieren, bei Konzerten aufzutreten, Spenden für einen guten Zweck zu sammeln oder mit Freunden zu feiern. Vor ein paar Jahren haben mein Mann und ich sogar während des Pride-Wochenendes geheiratet. Letztes Jahr ging es mehr um die Zukunft und darum, Pläne zu schmieden.
Dieses Jahr wird der Stolz ganz anders sein. Mein Mann und ich kehren zu unseren Wurzeln zurück und verlassen die Stadt zugunsten einer Kleinstadt. Die Pride wird dort ruhiger sein und mehr nach innen gerichtet. Aber Pride wird nicht nur einmal im Jahr sein, sondern jeden Tag. Wenn man sich in einer Kleinstadt outet, ist man für viele Nachbarn und Freunde oft die einzige Vertretung der LGBTQ-Gemeinschaft. Für mich bedeutet das, dass die Sichtbarkeit nicht mehr nur an einem Wochenende im Jahr stattfindet, sondern jedes Mal, wenn ich im Supermarkt bin oder meinen Mann vorstelle. Wir beide nehmen diese Rolle mit ganzem Herzen an und freuen uns darauf, neue Kontakte in einer neuen Gemeinschaft zu knüpfen. Ich bin gespannt, was Pride nächstes Jahr für uns bedeuten wird.
TREE (sie/er)
Was bedeutet Stolz für Sie?
Als ich jünger war, war ich SEHR an der Gay Pride beteiligt... Ich ging immer zum Pridefest... und im Jahr 2000 flog ich sogar in letzter Minute mit einer Freundin nach DC, um am Millennium March on Washington teilzunehmen... schlief in einem Auto... Hippies... so sehr war ich dabei... schwenkte Fahnen... war gegen Amendment 2... all diese Dinge.
Heute tue ich nicht mehr viel in Sachen Pride, außer meine Kinder über die Geschichte des Schwulseins zu unterrichten... und darüber, wie wir uns in unserer Karriere und in unserem Leben als unser authentisches Selbst zeigen mussten, um die Meinung der Leute über uns zu ändern. Schwulsein war nicht immer so COOL wie es jetzt ist, sage ich ihnen... und es war sicherlich in keinem Umfeld außer "den Bars" akzeptabel. Es war eine Kultur... eine Art privater Club... wir hatten Codewörter... wie, "Oh, sie ist Familie." "Familie" bedeutet, dass sie lesbisch ist... und in unserem Team spielt. Ich habe mein Leben schon immer so gelebt, dass ich mich geoutet habe - sobald meine Eltern mit 14 Jahren Bescheid wussten, war ich OUT - Karriere hin oder her!!! Ich habe das immer bewusst gelebt, damit andere sehen können, dass wir deine Schwestern, deine Kinder, deine Freunde, deine Arbeitskollegen sind. So feiere ich den Stolz... indem ich jeden Tag meine Wahrheit lebe, damit meine Kinder sie miterleben können... denn ich sage ihnen, dass ihre Generation die Welt verändern wird, weil sie in einem Umfeld aufwachsen, in dem Liebe Liebe ist und es kein Urteil gibt.
Wie unterstützt Trakstar Sie dabei, sich bei der Arbeit voll einzubringen?
Ich denke nicht viel darüber nach - so bin ich nun einmal. Ich schätze die Bemühungen um Inklusion.
Was möchten Sie anderen über Pride mitteilen?
"Die erste Pride war ein Aufstand." Dass sich Schwule und Lesben heute einbezogen fühlen, verdanken sie denen, die sich vor Ihnen geoutet haben. Gern geschehen! LOL
RUTH RIEKEN (11 Jahre)
Was wissen Sie über Stolz?
Ich weiß, dass es bei Stolz darum geht, zu lieben, was man will, ohne sich dafür zu schämen, und zu wissen, wer man im Innersten ist, egal, was andere denken. Stolz bedeutet nicht nur, geliebt und akzeptiert zu werden, sondern sich selbst zu lieben und zu akzeptieren.
MAGGIE RIEKEN (15 Jahre)
Was bedeutet Stolz für Sie?
Stolz bedeutet für mich, dass Menschen, egal ob sie schwul, lesbisch, bi oder trans sind, sich gemeinsam outen und ihre Identität mit Freude und Stolz feiern. Ich bin stolz darauf, wer ich bin, und habe keine Angst vor Menschen, die mich verurteilen könnten.
LI ZHI RIEKEN (18 Jahre)
Was bedeutet Stolz für Sie?
Stolz bedeutet für mich, jeden Tag zu wissen, dass man des Guten würdig ist, ganz gleich, wie man sich identifiziert.
Stolz ist mehr als eine Parade, eine Feier und ein Monat, es ist die tägliche Praxis, aufzuwachen und von ganzem Herzen zu wissen, dass du es verdienst, authentisch zu sein und geliebt, akzeptiert und respektiert zu werden.
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Trakstar.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Trakstar, einen führenden Anbieter von Lösungen für Leistungsmanagement, Talentakquise und Personalanalyse. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um das umfassendere Engagement von Mitratech bei der Unterstützung des gesamten Lebenszyklus von Mitarbeitern - von der Einstellung über das Onboarding bis hin zum Lernen und zur Entwicklung - sowie die Integration von Best Practices zur Einhaltung von HR-Richtlinien in unser wachsendes Personalportfolio widerzuspiegeln.
