Nachdem im vergangenen Monat eine schockierende Enthüllung nach der anderen ans Licht kam, dass Fußballfunktionäre Berichte über sexuelle Übergriffe und Belästigungen weiblicher Spielerinnen durch männliche Trainer ignoriert hatten, beauftragte die National Women’s Soccer League Players Association ein externes Unternehmen mit der Einrichtung einer anonymen Online-Plattform, über die Sportlerinnen Missbrauch und andere Probleme melden können.
Drei Tage später richtete die N.W.S.L. eine eigene anonyme Hotline ein, die von einem anderen Unternehmen eingerichtet wurde, damit auch hier jeder, der Kenntnis von Fehlverhalten hat, anonym Probleme melden kann.
Vier Tage später schloss OL Reign, das Franchise-Unternehmen der Liga im Bundesstaat Washington, eine eigene Vereinbarung – mit demselben Unternehmen, das auch von der Liga beauftragt worden war –, um Fehlverhalten und Verstöße gegen Richtlinien auf Vereinsebene zu melden.
Die hektischen Aktivitäten waren zwar eine Reaktion auf die schwerste Krise, die die höchste professionelle Frauenfußballliga Nordamerikas jemals erlebt hat, doch die Entscheidung, sich auf anonyme Hotlines von Drittanbietern zu verlassen, wurde nicht aus heiterem Himmel getroffen.
In den letzten Jahren haben Unternehmen, die sich auf Hotlines für Dritte spezialisiert haben, einen Anstieg der Verträge mit Sportorganisationen verschiedener Art verzeichnet, darunter die N.F.L. Players Association, die P.G.A. of America, die U.F.C. Gym, U.S.A. Gymnastics und eine Reihe von Sportprogrammen an Universitäten. Der jüngste Vertrag, der am Montag abgeschlossen wurde, wurde mit der U.S. Anti-Doping Agency geschlossen.
Die Plattformen ermöglichen es zwar Sportlern, Mitarbeitern oder allen anderen Personen, die mit einer Sportart in Verbindung stehen, Beschwerden einzureichen, sind aber auch zu einem Symbol für den zunehmenden Vertrauensverlust in die informellen und manchmal klubbähnlichen Methoden geworden, mit denen Trainer und Ligen Vorwürfe wegen Fehlverhaltens behandelt haben.
Sportler, Interessenvertreter und die Unternehmen selbst weisen darauf hin, dass diese Bemühungen davon abhängen, dass die Sportverbände bereit sind, Beschwerden ernst zu nehmen. Sie betonen außerdem, dass Opfer von Übergriffen sich immer zuerst an die Polizei und die Strafverfolgungsbehörden wenden sollten.
Angesichts der Enttäuschung darüber, dass Institutionen grassierenden Missbrauch, Doping und andere Probleme ignoriert oder vertuscht haben, überrascht sie der Vorstoß zur Einführung einer Meldestelle jedoch nicht, insbesondere wenn eine Beschwerde möglicherweise nicht den Tatbestand einer Straftat erfüllt oder einer weiteren Prüfung bedarf.
„Wir sagen den Leuten, dass wir nicht für Notfälle unter der Nummer 911 da sind – hier geht es darum, unethisches und unsicheres Verhalten zu melden, und nicht darum, Gesetzesverstöße zu melden“, sagte Raymond Dunkle, Präsident von Red Flag Reporting in Akron, Ohio, zu dessen Sportkunden Jugend- und Erwachsenenligen im Baseball und Basketball gehören und aufgrund jüngster Kontroversen auch Jiu-Jitsu-Studios. „Die Idee ist, Menschen zu ermutigen, anonym zu melden, wenn sie etwas Unsicheres beobachten. Man kann zwar aufrichtig sagen, dass meine Tür offen ist, aber manchmal haben die Menschen wirklich Angst vor der Geschäftsleitung.“
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Syntrio.com veröffentlicht. Im Januar 2024 übernahm Mitratech Syntrio, einen führenden Anbieter von Lösungen für Ethik- und Compliance-Schulungen, Prävention von Belästigung am Arbeitsplatz und anonyme Hotline-Meldungen. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um unser erweitertes Lösungsangebot, die sich entwickelnden Compliance-Vorschriften und bewährte Praktiken im Bereich Ethik und Risikomanagement zu berücksichtigen.
