Es gibt eine Vielzahl von OFCCP-bezogenen Themen, über die wir Sie informieren möchten. Einige davon beziehen sich auf Themen, die wir bereits in früheren Ausgaben der AA Resource behandelt haben.Fristverlängerung für Stellungnahmen zu vorgeschlagenen Änderungen der VeteranenverordnungDie OFCCP hat einen umfassenden Vorschlag zu Änderungen ihrer Vorschriften für Veteranen veröffentlicht. Die Frist für die Einreichung von Stellungnahmen zu diesen Änderungen ist verlängert bis zum 11. Juli 2011. Die vorgeschlagenen Vorschriften können auf der Website der OFCCP (www.dol.gov/ofccp) oder unter www.regulations.gov/ abgerufen werden. (Wir haben diese vorgeschlagenen Vorschriften in AA Resource, Band 1, Nummer 1, behandelt.) Vorgeschlagene Änderungen am Terminplan und der detaillierten AuflistungDie OFCCP hat außerdem vorgeschlagene Änderungen an ihrem Terminierungsschreiben und der diesem beigefügten detaillierten Auflistung veröffentlicht. Das Terminierungsschreiben wird von der OFCCP verwendet, um eine Konformitätsprüfung einzuleiten. Wie die vorgeschlagenen Änderungen an den Vorschriften für Veteranen sind auch die vorgeschlagenen Änderungen am Terminierungsschreiben und der detaillierten Auflistung sehr umfangreich. Die Frist für die Einreichung von Stellungnahmen zu den vorgeschlagenen Änderungen am Terminierungsschreiben und der detaillierten Auflistung beträgt ebenfalls 11. Juli 2011. Diese Artikel finden Sie unter www.regulations.gov/. (Wir haben diese vorgeschlagenen Änderungen in AA Resource, Band 1, Nummer 3, ausführlicher besprochen.)Rückruf vom 3. Juni 2011 Terminplanungsschreiben aus der Region MidwestDie OFCCP-Region Midwest hat kürzlich eine Reihe von Terminvereinbarungsbriefen mit dem offiziellen Datum 3. Juni 2011 verschickt. Diese Briefe gingen bei den Auftragnehmern an verschiedenen Tagen nach dem 3. Juni ein. Verschiedene Quellen berichten, dass ALLE diese Briefe zurückgerufen werden und die mit diesen Terminvereinbarungsbriefen verbundenen Überprüfungen nicht stattfinden werden. Wir haben mehrere Kunden mit einem Terminbrief vom 3. Juni, die eine Mitteilung über die Absage der Überprüfung erhalten haben. Wenn Sie einen Terminbrief vom 3. Juni 2011 erhalten haben und keinen zweiten Brief mit der Absage der Überprüfung erhalten haben, KONTAKTIEREN SIE UNS BITTE UMGEHEND, damit wir Ihrem Unternehmen helfen können, diese Überprüfung abzuschließen.Führungswechsel bei der OFCCP-Region Mittlerer WestenEs kursieren mehrere Berichte, wonach Sandra Ziegler, Regionaldirektorin der OFCCP für den Mittleren Westen, und Shirley Thomas, stellvertretende Regionaldirektorin für den Mittleren Westen, die Behörde am 30. Juni 2011 verlassen haben. Sollte dies zutreffen, würde dies eine bedeutende Veränderung für die OFCCP-Region Mittlerer Westen bedeuten. Frau Ziegler gilt weithin als Innovatorin in Bezug auf ihre Herangehensweise an Compliance-Prüfungen und Behördenpraktiken.Neue Richtlinie zum funktionalen Aktionsplan zur Förderung benachteiligter GruppenDie OFCCP hat kürzlich eine neue Version ihrer Richtlinie zu funktionalen Affirmative-Action-Plänen veröffentlicht. Ein funktionaler AAP ist ein AAP, der nicht für eine bestimmte Einrichtung erstellt wird. Stattdessen deckt ein funktionaler AAP eine bestimmte Funktionsgruppe innerhalb einer Organisation ab. Wir werden in den nächsten Tagen mit unseren Kunden, die über funktionale AAPs verfügen, über die Auswirkungen dieser neuen Richtlinie sprechen. Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Ihr Unternehmen den Einsatz von funktionalen AAPs in Betracht zieht. OFCCP einigt sich mit AstraZeneca in einem Fall von LohndiskriminierungDie Website der OFCCP enthält Informationen zu einer kürzlich erzielten Einigung mit dem Pharmaunternehmen AstraZeneca hinsichtlich angeblicher Lohndiskriminierung durch AstraZeneca. AstraZeneca unterzeichnete eine Einverständniserklärung und Anordnung mit der OFCCP, in der sich das Unternehmen bereit erklärte, einer Gruppe von weiblichen Mitarbeitern Nachzahlungen zu leisten. Ebenso wichtig sind möglicherweise die Bestimmungen in der Einverständniserklärung, die umfangreiche statistische Analysen der Vergütung durch AstraZeneca vorschreiben. Die Einverständniserklärung ist über das Office of Administrative Law Judges (OALJ) des Arbeitsministeriums erhältlich. Sie können sich auch an uns wenden, wenn Sie eine Kopie der Einverständniserklärung von AstraZeneca wünschen.Konferenz der National Industry Liaison Group in New OrleansDie Konferenz der National Industry Liaison Group (ILG) findet vom 25. bis 29. Juli in New Orleans statt. Die National ILG ist eine Organisation, die sich aus Unternehmen zusammensetzt, die eng mit der EEOC, der OFCCP und anderen Bundesaufsichtsbehörden zusammenarbeiten. Informationen zur Anmeldung für die Konferenz finden Sie unter http://www.ilgconference2011.com/ Angesichts der vielen Entwicklungen bei der OFCCP dürfte dies eine interessante Konferenz werden.Wussten Sie schon? … dass die letzten Monate zu den aktivsten in der Geschichte der OFCCP gehören? Seit Ende April hat die OFCCP zwei wesentliche Änderungen in ihrer Arbeitsweise vorgeschlagen, verschiedene Führungswechsel vorgenommen, ihre neuen Vergütungsinitiativen vorangetrieben und eine umfassende Überarbeitung einer wichtigen Richtlinie veröffentlicht. Der einzige vergleichbare Zeitraum in Bezug auf dieses Aktivitätsniveau ist möglicherweise das Ende der Clinton-Regierung, als eine Reihe wichtiger neuer Regulierungsinitiativen veröffentlicht wurden.
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Circaworks.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Circa, einen führenden Anbieter von Software für integratives Recruiting und OFCCP-Compliance. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um unser erweitertes Produktangebot, die sich entwickelnden Compliance-Vorschriften für die Talentakquise und Best Practices im Personalmanagement zu berücksichtigen.
