Syntrio veröffentlicht den umfassendsten eLearning-Lehrplan der Branche zur Verhinderung und Bekämpfung von Belästigung am Arbeitsplatz

Enthält Hunderte von E-Learning- und Microlearning-Kursen zum Arbeitsrecht

Deerfield, Illinois, 26. Mai 2021 – Syntrio, ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Governance, Risiko, Compliance und Personalwesen, gab die Verfügbarkeit eines neuen Lehrplans zum Thema Belästigung 2021 bekannt, um der wachsenden Nachfrage in verschiedenen Branchen gerecht zu werden, die sich für die Schaffung eines zivilisierten und respektvollen Arbeitsumfelds einsetzen.

Diese Veröffentlichung folgt auf die Ankündigung von Syntrio, den branchenweit umfassendsten E-Learning-Lehrplan zum Thema Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion mit mehr als 500 Titeln anzubieten. Mit diesem neuen Angebot können Unternehmen aus fast 1.000 E-Learning-Ressourcen zu den Themen Arbeitsrecht, Ethik und Compliance sowie DE&I wählen, die ihnen dabei helfen, Risiken zu managen und die Unternehmenskultur zu stärken.

„Unsere Kunden legen durchweg Wert darauf, ein höfliches und respektvolles Arbeitsumfeld für ihre Mitarbeiter zu schaffen“, so Elizabeth Tomaszewicz, CEO von Syntrio. „Die E-Learning-Bibliotheken von Syntrio sind nach wie vor die modernsten und funktionsreichsten der Branche.“

Die Schulung von Syntrio zur Prävention von Belästigung am Arbeitsplatz baut auf dem beliebten, seit langem bestehenden Lehrplan des Unternehmens auf. Neue Aktualisierungen bieten einen positiven Ansatz für Probleme im Zusammenhang mit Belästigung am Arbeitsplatz, stärken eine positive Arbeitskultur, die auf respektvollem Verhalten basiert, und berücksichtigen sich ändernde Gesetze und Vorschriften, einschließlich staatlicher Schulungsanforderungen und Rechtsprechung. Die neue Version umfasst auch verbesserte visuelle Designs und Bewegungsgrafiken. Im Folgenden finden Sie die Highlights der neuen 120-teiligen Kursreihe:

Bejahende und konstruktive Stimme

• Die neue Serie basiert auf dem Thema „Schaffung eines respektvollen Arbeitsplatzes“ und ist äußerst positiv und konstruktiv formuliert. Sie enthält Szenarien, die die Lernenden einbeziehen und spannende Lernmöglichkeiten schaffen.

Aktuelle gesetzliche und behördliche Anforderungen

• Alle Versionen für 2021 berücksichtigen die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen und Änderungen in Bezug auf Geschlechtsidentität und sexuelle Orientierung sowie die Gesetze von Kalifornien und New York zu Standards für ein feindseliges Arbeitsumfeld.

Entwickelt für eine Vielzahl von Unterrichtsfächern

• Es stehen Schulungsoptionen für eine Vielzahl von Anforderungen zur Verfügung. Die Bibliothek umfasst Anleitungen zu Themen wie Sensibilisierung von Umstehenden, Prävention von Belästigung (einschließlich Höflichkeit und Respekt, Konfliktlösung, Vielfalt und Inklusion) sowie Beziehungen am Arbeitsplatz.

Weitere Informationen finden Sie in den E-Learning-Bibliotheken von Syntrio zu den Themen Arbeitsrecht, Ethik und Compliance sowie DE&I.

Über Syntrio

Syntrio ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Governance, Risiko, Compliance und Personalwesen, die 6.000 Organisationen dabei unterstützen, Risiken zu managen, die Unternehmenskultur zu stärken und die Leistung in über 50 Sprachen zu steigern. Die einfachen, kostengünstigen und innovativen Lösungen von Syntrio umfassen eine zuverlässige Hotline für Meldungen und mehr als 1.000 E-Learning-Kurse in den Bereichen Arbeitsrecht, Ethik und Compliance, Vielfalt und Inklusion, Gesundheit und Sicherheit, Geschäftskompetenzen und Cybersicherheit. Weitere Informationen finden Sie unter syntrio.com.

Kontakt

Edward Vesely, Syntrio

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