Insights for Trakstar Hire se lanza hoy para los clientes. Insights es un panel de indicadores clave de rendimiento (KPI) que ofrece a los responsables de RR. HH. una visibilidad sin precedentes de sus esfuerzos, eficiencia y procesos de contratación, con solo unos pocos clics.
Con el lanzamiento de Insights for Trakstar Hire, los responsables de recursos humanos obtienen un acceso sin precedentes a información y datos que pueden utilizar para informar a la alta dirección sobre las iniciativas de contratación, las reservas y los canales de selección, diseñar procesos de contratación, crear mejores equipos de contratación, atraer a los mejores talentos y mucho más.
¿Por qué es necesario? Con demasiada frecuencia, los responsables de RR. HH. carecen de información sobre sus procesos y prácticas de contratación. No comprenden cómo lo perciben los candidatos y los nuevos empleados. Con Insights, puede realizar comparaciones con resultados anteriores, comprender qué factores influyen en sus plazos de contratación y hacer observaciones. Insights elimina el trabajo manual de seguimiento y documentación, y luego el cálculo de aspectos como la rapidez de contratación. En su lugar, los responsables de RR. HH. pueden centrarse en crear mejores equipos, encontrar a los candidatos ideales y ayudarlos a aclimatarse a la organización.
¿El resultado? El departamento de RR. HH. adquiere un gran poder para transformar, cambiar y crear equipos con talento que ayuden a la empresa a alcanzar sus objetivos y crecer.
¿Qué es Insights for Hire?
Trakstar Insights for Hire es un panel de control de análisis de personal listo para usar que proporciona a los responsables de RR. HH. datos y métricas sobre sus esfuerzos de contratación, flujos de trabajo y resultados, con actualizaciones diarias, visualizaciones de datos y capacidades de filtrado detallado. En el entorno de contratación actual, los responsables de RR. HH. deben ser capaces de tomar decisiones informadas sobre qué ofertas de empleo publicar, dónde publicarlas y con qué rapidez reaccionar.
Insights for Hire ayuda a los reclutadores y responsables de contratación mediante:
- Revelando tendencias en la cartera de candidatos
- Mostrar ineficiencias y problemas en los procesos y canales de contratación.
- Seguimiento diario de las tasas de contratación, la velocidad y las tendencias.
- Informar sobre los planes de acción para crear y mantener equipos de alto rendimiento y reservas de talento.
- Filtrado por fechas específicas, estados, tipos de apertura, coordinadores, editores y más.
- Acortar el plazo para contratar nuevos empleados al revelar las áreas problemáticas.
Insights for Hire funciona dentro del panel de control de Trakstar Hire para recopilar datos. No tendrás que hacer nada más de lo que siempre has hecho para acceder a estas métricas revolucionarias. Si no eres usuario de Trakstar Hire, puedes obtenerlo como parte de la plataforma Trakstar.
¿Qué diferencia a Insights for Hire?
Trakstar Insights pone el poder en manos de los responsables de RR. HH. y les permite contar sus propias historias utilizando datos concretos, tendencias y visualizaciones de sus datos. Les da credibilidad ante sus jefes y les ayuda a consolidarse como una de las facetas más importantes del éxito de la empresa. Con Insights, los responsables de RR. HH. no solo obtienen más información para el presente, sino que también obtienen datos históricos y la capacidad de realizar un seguimiento de las tendencias y los progresos.
Pero Insights no es solo números en una pantalla: puedes manipular las vistas del panel y filtrar por vacantes clave y rangos de fechas. Verás las principales tendencias de interacción en torno a las vacantes, los solicitantes, los consejos de administración y mucho más en el proceso de contratación.
Visualización de datos fácil de entender
Insights utiliza herramientas de inteligencia empresarial de última generación que resumen de forma única todos los datos recopilados a lo largo del proceso de contratación. A continuación, presenta estos resultados en gráficos, pantallas e informes fáciles de entender y utilizar. Están listos para presentar: ahorra tiempo cuando necesites demostrar lo que estás haciendo.
Más allá del análisis de personas: obtenga información útil sobre las personas
Más allá del conjunto habitual de funciones de generación de informes que ofrece Trakstar, Insights va más allá al ayudar a los responsables de RR. HH. a promover la comprensión del trabajo que realizan, a promocionarse como el corazón de la organización y a crear su propia historia en torno a los esfuerzos de contratación, lo cual es ahora más importante que nunca.
Insights es una guía para mejorar el proceso de contratación y luego compararlo con el rendimiento anterior. Para obtener más información sobre Insights, puede visitar la página de Insights o ver este vídeo:
¿Cómo funciona Insights?
Los clientes de Trakstar Hire podrán acceder al nuevo panel de análisis de personas el miércoles 18 de junio de 2022. De inmediato, podrán desbloquear análisis de tendencias significativos, profundizar en ofertas de empleo específicas y aprovechar narrativas de datos seleccionadas diseñadas para destacar información clave. Tenemos muchos planes para Insights, incluidas funciones de evaluación comparativa que se lanzarán próximamente.
Insights ha estado implementándose durante todo el año, y Trakstar Hire es la última pieza del rompecabezas.
Obtenga más información sobre Trakstar Insights for Learn.
Obtenga más información sobre Trakstar Insights for Perform.
¿Por qué Insights? ¿Por qué ahora?
No hace falta decir que la contratación ha sido difícil en los últimos años, y parece que las dificultades a las que se enfrentan los empleadores no van a terminar pronto. Insights devuelve parte del poder a los responsables de RR. HH., ayudándoles a demostrar en qué han estado trabajando y proporcionándoles información que antes desconocían para mejorar aún más en la contratación y la búsqueda del mejor talento. Obtendrá información actualizada sobre sus esfuerzos de contratación, podrá evaluar lo que está sucediendo con sus vacantes y obtendrá una perspectiva sobre lo que puede hacer para que las cosas sean más fáciles, mejores y más rápidas. Crear grandes equipos es a menudo como dar un paso a ciegas, pero Insights le proporciona la luz que le ayudará a ver.
Y lo que es aún mejor, Insights no te da más trabajo. Te ahorra parte del tiempo que antes dedicabas a recopilar información, averiguar cómo compararla y luego crear gráficos para medir tendencias, lo que te permite disponer de más tiempo para centrarte en tu estrategia de personal y en los resultados.
Brian Kasen, director de Inteligencia Empresarial de Trakstar, afirma: «Las mayores empresas tecnológicas del mundo se han construido sobre la base de los datos durante décadas. Ahora, las empresas de prácticamente todos los sectores están descubriendo que los datos pueden ser uno de sus mayores activos, ya que permiten comprender mejor a sus clientes y a su plantilla, y aplicar ese conocimiento para anticiparse al futuro. Pero sin conclusiones prácticas a partir de los datos, la información es inútil. Con Trakstar Insights, los responsables de RR. HH. pueden garantizar que las decisiones que afectan a su activo más importante, su personal, se tomen de forma inteligente y deliberada».
Reserve hoy mismo una demostración de Trakstar Insights.
El mundo es impredecible y la apariencia y el carácter de su plantilla están cambiando. Por ello, la necesidad de disponer de datos significativos es mayor que nunca. Los responsables y directores de RR. HH. deben contar con las herramientas y los datos que les permitan tomar decisiones impactantes y significativas sobre el ciclo de vida de los empleados y todas las etapas del mismo.
Trakstar Insights se complementa con nuestros otros productos para completar la plataforma Trakstar y permitir una mejor toma de decisiones empresariales a través de una estrategia de recursos humanos basada en datos.
Si está interesado en conocer la plataforma Trakstar, solicite hoy mismo una demostración con nuestro equipo.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Trakstar.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Trakstar, un proveedor líder de soluciones de gestión del rendimiento, adquisición de talento y análisis de la fuerza laboral. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar el compromiso más amplio de Mitratech para apoyar el ciclo de vida completo del empleado - desde la contratación y la incorporación hasta el aprendizaje y el desarrollo -, así como la integración de las mejores prácticas de cumplimiento de RRHH a través de nuestra creciente cartera de Recursos Humanos.
