Un programa exclusivo de información y aprendizaje sobre líneas directas desarrolla habilidades que impulsan potentes programas "Alza la voz
Deerfield, IL, 14 de febrero de 2023 - Syntrio, líder mundial en soluciones de gobernanza, riesgo, cumplimiento y recursos humanos que ayudan a más de 6.000 organizaciones a hacer del lugar de trabajo un lugar mejor, anunció el lanzamiento de un nuevo y completo programa de aprendizaje e información sobre líneas directas para ayudar a los empleadores a fomentar las culturas de denuncia más eficaces.
La denuncia anónima se originó en la era Sarbanes-Oxley y se ha adoptado tradicionalmente para gestionar el riesgo captando y abordando las preocupaciones de los empleados. Sin embargo, la gestión de riesgos es sólo un componente importante de un programa Speak Up potente. Las organizaciones con las marcas y culturas más admiradas de la actualidad se centran en una gama más amplia de iniciativas que apoyan su misión, valores compartidos y código de conducta.
La solución de aprendizaje e informes de líneas directas de Syntrio ayuda a las organizaciones a crear lugares de trabajo productivos en los que los empleados hablan y los directivos están preparados para escuchar y responder a las preocupaciones. Incluye una innovadora colección de microaprendizaje, herramientas de comunicación e informes de líneas directas de ética Microsoft Azure que satisfacen las crecientes necesidades de todas las organizaciones del mundo. La oferta de Syntrio supera las soluciones heredadas al permitir a los empleadores de forma fácil y rentable:
- Activar a los empleados para que hablen con eficacia mediante el desarrollo de importantes habilidades de información,
- Permitir que los directivos desarrollen mejores competencias de empatía y escucha, y
- Validar y reforzar si el programa está funcionando mediante encuestas de pulso digital.
"Durante más de una década, hemos estado pidiendo a los empleados que hablaran y asumimos que tenían las habilidades para hacerlo de manera efectiva, mientras que también asumimos que los gerentes podrían escuchar con la atención y la competencia que estas complejas discusiones e investigaciones requieren", dijo Thomas O'Keefe, Presidente y CEO, Syntrio. "Nuestro programa integral de aprendizaje de líneas directas está construido de manera única para abordar estas deficiencias y mejorar los programas generales de cumplimiento, las culturas Speak Up y los procesos de líneas directas, al tiempo que desarrolla habilidades que impulsan el rendimiento."
La nueva oferta de Syntrio permite a los empleados aprender nuevas habilidades de denuncia ética que aumentan la confianza en su organización, al tiempo que capacita a los directivos para abordar las preocupaciones denunciadas. La innovadora solución ayuda a todos a desarrollar habilidades con herramientas de comunicación, microaprendizaje para hablar y escuchar, formación para la investigación de informes y encuestas trimestrales.
"Tenemos la solución de línea directa más completa del sector porque escuchamos a nuestros clientes y entendemos cómo están avanzando en sus iniciativas culturales y de cumplimiento, y nos asociamos con ellos para impulsar un rendimiento sostenible", dijo Jason Lunday, Chief Learning Officer, Syntrio. "Nuestra solución integral de aprendizaje e informes de líneas directas es superior a todo lo que ofrecen los proveedores heredados".
Visite syntrio.com para obtener más información, incluidas las guías esenciales de denuncia y aprendizaje de la línea directa de ética y otros valiosos recursos del sector.
Acerca de Syntrio
Syntrio es líder mundial en soluciones de gobierno, riesgo, cumplimiento y recursos humanos que ayudan a más de 6.000 organizaciones a hacer del lugar de trabajo un lugar mejor: una organización, una cultura, una persona a la vez. Las soluciones fáciles, de alto valor e innovadoras de Syntrio incluyen una sólida plataforma de experiencia del empleado, una línea directa de denuncia y un sistema de gestión de casos, así como más de 1.000 cursos de eLearning sobre Derecho Laboral y Acoso, Ética y Cumplimiento, Diversidad e Inclusión, Salud y Seguridad, Habilidades Empresariales, Ciberseguridad y Aprendizaje en Línea Directa. Para más información, visite syntrio.com.
Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Syntrio.com. En enero de 2024, Mitratech adquirió Syntrio, un proveedor líder de formación en ética y cumplimiento, prevención del acoso laboral y soluciones de denuncia anónima. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestras ofertas de soluciones ampliadas, la evolución de las regulaciones de cumplimiento y las mejores prácticas en ética y gestión de riesgos.
