¿Cansado de pasar horas redactando descripciones de puestos que no atraen a candidatos cualificados?
No es el único. Muchos reclutadores y responsables de contratación se esfuerzan por elaborar ofertas de empleo atractivas que destaquen en un mercado saturado. Pero, ¿y si pudieras agilizar el proceso de contratación, redactar descripciones magnéticas que atraigan a los candidatos ideales y cubrir los puestos vacantes rápidamente?
Este valioso recurso ofrece una guía paso a paso para elaborar ofertas de empleo que:
- Obtenga una mejor posición en los resultados de búsqueda: atraiga a los mejores profesionales que buscan empleo en su sector.
- Destaque las principales ventajas y la cultura de la empresa - Muestre lo que hace única a su organización
- Describa claramente las competencias y cualificaciones esenciales - Asegúrese de atraer a los candidatos que encajan a la perfección
¿Quién puede utilizar esta lista de comprobación para optimizar la publicación de ofertas de empleo?
Reclutadores
Agilice su flujo de trabajo y atraiga un mayor volumen de candidatos cualificados.
RRHH
Redacte descripciones de puesto convincentes que representen a su candidato ideal y a su empresa.
Empresarios
Cubra los puestos vacantes más rápidamente y asegúrese el talento que necesita para alcanzar sus objetivos empresariales.
Deje de perder el tiempo con descripciones genéricas de puestos. Nuestra lista de comprobación te lleva paso a paso desde que reconoces que necesitas cubrir el puesto hasta que lo cierras: ¡no dejes piedra sin remover!
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Qué obtendrá de nuestra lista de comprobación de optimización del empleo
Descargue nuestra Lista de comprobación para la optimización de los anuncios de empleo y acceda a una guía completa que elimina las conjeturas a la hora de redactar descripciones de empleo eficaces. Este recurso le proporciona un marco paso a paso para redactar anuncios claros, concisos y convincentes.
Compartiremos las mejores prácticas para mostrar la cultura y los beneficios de su empresa, ayudándole a destacar lo que hace única a su organización y a hacer que los candidatos se vean prosperando en su entorno de trabajo.
Por último, la lista de control ofrece orientación experta para elaborar una llamada a la acción clara y convincente que motive a los lectores a presentar su candidatura y dar el siguiente paso en el proceso de contratación.
Si descarga esta lista de comprobación, estará en el buen camino:
- Reducir el tiempo dedicado a redactar descripciones de puestos ineficaces.
- Atraer un mayor volumen de candidatos cualificados que encajen perfectamente en sus puestos vacantes.
- Cubrir los puestos vacantes más rápidamente para que pueda centrarse en dirigir su empresa.
- Construir una marca de empleador más fuerte mostrando la cultura única de su empresa y cómo es trabajar en ella.
No espere más. Descargue hoy mismo su lista de comprobación gratuita y descubra los secretos para redactar descripciones de puestos de trabajo que obtengan resultados. Simplemente haga clic a continuación para obtener acceso instantáneo - no se requieren datos personales.
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A menudo oímos que la gente no está luchando por conseguir suficientes candidatos, sino que está luchando por conseguir candidatos a los que quiere contratar. Todo esto se debe al anuncio de empleo. Para encontrar a ese "unicornio" o "rockstar" que estás buscando, necesitas dar en el clavo, ¡y nosotros podemos ayudarte!
Utilice nuestra guía paso a paso para crear la descripción de su próximo puesto y compruebe la diferencia en la calidad de los candidatos.
