Hace unos meses, me reuní con un conocido profesional durante la hora feliz. Trabaja en el departamento de recursos humanos de una empresa tecnológica con sede en Denver, y su organización acababa de implementar su primer sistema de seguimiento de candidatos, que no era Trakstar Hire. Le pregunté cuál había sido el factor principal en la decisión de elegir ese ATS, y me respondió que habían sido sus integraciones.
Tenía sentido. Las organizaciones utilizan docenas de programas tecnológicos y es deseable que estos puedan comunicarse entre sí. Resulta frustrante tener que introducir datos en un sistema que ya están disponibles en otro. Con demasiada frecuencia, la información acaba almacenada en silos.
En el momento de nuestra reunión, Hire no se integraba con ningún otro programa de software. Sin embargo, desde entonces, ¡hemos lanzado tres integraciones! Dos son con sistemas de información de recursos humanos, Namely y BambooHR, y una es con la aplicación de mensajería Slack.
A saber
Dado que el objetivo de utilizar un ATS es encontrar a los candidatos perfectos, también tiene sentido trasladar a estos candidatos a su HRIS. Con ese fin, nos hemos integrado con Namely.
La nueva conexión con Namely permite a los usuarios exportar los candidatos que hayas marcado como contratados a tu cuenta de Namely. Todos los usuarios del plan Hire Pro tienen acceso a esta integración.
Obtenga más información sobre cómo configurar la integración con Hire-Namely aquí.
BambooHR
Al igual que hay docenas de programas de ATS, también hay docenas de programas de HRIS. Por eso, también nos integramos con BambooHR.
Después de marcar a un candidato como «contratado», los usuarios del plan Hire Pro tendrán la opción de añadir al candidato a su cuenta de BambooHR.
Aquí encontrará más información sobre cómo configurar la integración de Hire-BambooHR.
Slack
El equipo de Trakstar vive en Slack, por lo que era lógico que Slack fuera nuestra primera integración.
Esta integración permite a los equipos recibir notificaciones de Hire en Slack. Una vez habilitada, los usuarios recibirán notificaciones sobre lo siguiente:
- Cuando se añade un candidato a una fase que te ha sido asignada
- Cuando otro usuario te menciona en una nota interna
- Cuando otro usuario te incluye en una entrevista con un candidato
Esta integración está disponible para todos los usuarios de Hire. Encuentre más información al respecto aquí.
Entonces, ¿por qué decidimos integrarnos primero con estos tres programas? Después de hablar con nuestros clientes y conocer mejor sus necesidades, estas fueron las sugerencias de integración que más se repitieron. Pero aún nos queda mucho por hacer en materia de integraciones. Nuestros clientes nos envían sugerencias constantemente y nosotros tomamos muy en serio sus comentarios, así que permanezcan atentos a las novedades que se producirán en los próximos meses.
Si te interesa ver cómo funcionan estas integraciones, ¡regístrate hoy mismo para una demostración en vivo!
Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en Trakstar.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Trakstar, un proveedor líder de soluciones de gestión del rendimiento, adquisición de talento y análisis de la plantilla. Desde entonces, el contenido se ha actualizado para reflejar el compromiso más amplio de Mitratech de apoyar todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación y la incorporación hasta el aprendizaje y el desarrollo, así como la integración de las mejores prácticas de cumplimiento de RR. HH. en toda nuestra creciente cartera de recursos humanos.
