¿Te están frenando? ¡Despídelos ahora mismo!

Banner del blog de Mitratech sobre cómo mejorar el rendimiento laboral: guía práctica.

Cuando se trata de una pequeña empresa o una start-up, es importante contar solo con las personas adecuadas en la compañía. De lo contrario, las personas inadecuadas pueden generar negatividad y obstaculizar el progreso de su negocio.

«Tres tipos de personas a las que despedir inmediatamente» es un artículo escrito por G. Michael Maddock, director ejecutivo, y Raphael Louis Vitón, presidente de Maddock Douglas. Este artículo explica claramente qué tipo de personas hay que vigilar y despedir lo antes posible. Describe tres tipos de personas y cómo su comportamiento puede afectar al crecimiento de la empresa.

Este artículo es de lectura obligatoria para todos los emprendedores noveles, propietarios de pequeñas empresas y start-ups que buscan un rápido crecimiento empresarial.


Nota del editor: esta publicación se publicó originalmente en Trakstar.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Trakstar, un proveedor líder de soluciones de gestión del rendimiento, adquisición de talento y análisis de la plantilla. Desde entonces, el contenido se ha actualizado para reflejar el compromiso más amplio de Mitratech de apoyar todo el ciclo de vida de los empleados, desde la contratación y la incorporación hasta el aprendizaje y el desarrollo, así como la integración de las mejores prácticas de cumplimiento de RR. HH. en toda nuestra creciente cartera de recursos humanos.