¿Lo sabías? La última legislación de la UE, la CSDDD, se aplicará directamente a las empresas de la UE y a las empresas no pertenecientes a la UE que operen en el mercado interior de la UE.
El 24 de mayo, el Consejo de la Unión Europea dio su aprobación definitiva a la Directiva sobre el deber de diligencia empresarial en materia de sostenibilidad (CSDDD). La adopción de la CSDDD supone un paso importante para obligar a las empresas a incorporar una conducta empresarial responsable en sus políticas y procedimientos de diligencia debida.
¿Qué significa esto? ¿A quién afecta? ¿Cuándo hay que cumplir con la normativa? ¿Cuáles son las sanciones por incumplimiento? No eres el único que se lo pregunta.
Afortunadamente, estás en el lugar adecuado, y vamos a profundizar en todo lo que necesitas saber sobre la CSDDD, incluyendo si (y cómo) afectará a tu organización.
¿Qué es CSDDD?
La Directiva sobre el deber de diligencia empresarial en materia de sostenibilidad ( CSDDD) es una nueva normativa que exigirá tanto a las empresas de la UE como a las de fuera de la UE que lleven a cabo un proceso de diligencia debida en materia de medio ambiente y derechos humanos en todas sus operaciones, filiales y cadenas de valor. El objetivo de la legislación es obligar a las empresas a demostrar qué medidas están tomando para proteger el medio ambiente y los derechos humanos. Esto no solo se aplica a sus propias operaciones, sino también a las actividades de cualquier otra entidad dentro de sus cadenas de valor con la que tengan relaciones comerciales directas e indirectas establecidas.
Aplicación tanto a empresas de la UE como a empresas no pertenecientes a la UE
La CSDDD establece una norma de diligencia debida corporativa en materia de sostenibilidad para las empresas que operan en la UE. Los nuevos requisitos de diligencia debida se aplican no solo a las acciones directas de la empresa, sino también a sus filiales y cadena de suministro. Las empresas con sede en la UE, así como las empresas no pertenecientes a la UE que realizan un determinado volumen de negocios en la UE, podrían llegar a ser responsables de las acciones de sus proveedores.
Se contemplarán dos tipos de sociedades constituidas en la UE:
(a) aquellas con más de 1000 empleados y una facturación neta anual mundial superior a 450 millones de euros (o las sociedades matrices finales de dicho grupo empresarial); y
(b) empresas con: (i) acuerdos de franquicia o licencia en la UE por derechos anuales que superen los 22,5 millones de euros; y (ii) un volumen de negocios neto anual mundial superior a 80 millones de euros (o las sociedades matrices finales de dicho grupo empresarial).
Se contemplarán dos tipos de sociedades no constituidas en la UE:
(a) aquellas con un volumen de negocios neto anual de 450 millones de euros generado en la UE (o las sociedades matrices finales de dicho grupo de empresas); y
(b) empresas con: (i) acuerdos de franquicia o licencia en la UE por derechos anuales que superen los 22,5 millones de euros en la UE; y (ii) un volumen de negocios neto anual superior a 80 millones de euros en la UE (o las sociedades matrices finales de dicho grupo empresarial).
Comprender las obligaciones clave de cumplimiento de la CSDDD
Para cumplir con la CSDDD, las empresas deben implementar sistemas sólidos de gestión de riesgos para identificar, prevenir y abordar los riesgos significativos en materia de derechos humanos y medio ambiente dentro de sus propias operaciones, así como los de sus filiales y socios comerciales. Esto requiere realizar evaluaciones exhaustivas de los riesgos, priorizarlos, colaborar con las partes interesadas, mantener una comunicación transparente y establecer mecanismos de supervisión eficaces.
El calendario de implementación de la CSDDD
El CSDDD se introducirá gradualmente durante los próximos cinco años.
- Las empresas con 5000 empleados y una facturación de 1500 millones de euros se verán afectadas en 2027.
- Las empresas con 3000 empleados y una facturación de 900 millones de euros se verán afectadas en 2028.
- Las empresas con 1000 empleados y una facturación de 450 millones de euros se verán afectadas en 2029.
El incumplimiento conlleva sanciones importantes, con una sanción máxima de al menos el 5 % de los ingresos.
Próximos pasos para su organización en materia de cumplimiento de la CSDDD
Aunque las empresas no estarán obligadas a cumplir plenamente hasta 2027, el proceso de diseño y realización de la diligencia debida es complejo y lleva mucho tiempo, incluso para aquellas que ya han iniciado la implementación.
A continuación se indican algunos pasos que las empresas deben tener en cuenta para prepararse:
- Realice una evaluación de su situación actual.
- Involucrar a las partes interesadas internas para definir funciones y responsabilidades.
- Desarrollar un enfoque para involucrar a las partes interesadas externas de manera significativa.
- Mapear la cadena de valor y realizar evaluaciones de riesgos.
- Desarrollar una hoja de ruta para la implementación.
Cumplir con la nueva legislación no tiene por qué ser estresante. Póngase en contacto con nuestro equipo de GRC hoy mismo para que le ayude a prepararse para el cumplimiento de la CSDDD.
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