Ryan Dinkler, estratega de marketing para clientes de Mitratech, habla de su papel como padre primerizo y atribuye a la baja por paternidad retribuida que ofrece su empresa el apoyo que necesitan los nuevos padres. René Barreda, director de personal, dice que la empresa se centra sobre todo en programas de permiso parental no remunerado y prestaciones obligatorias.