Desafío

Cada vez son más las organizaciones que revisan sus gastos legales en función de las políticas y requisitos de diversidad a nivel de empresa. Este proceso puede ser laborioso y costoso si se realiza manualmente. Por eso se necesita un proceso automatizado que ayude a racionalizarlo y a eliminar costes y errores humanos.

Solución

  • Personalice y automatice su proceso de revisión para integrar la política y las normas de diversidad de su empresa.
  • Envío automático de una encuesta en línea directamente a los principales contactos de la empresa, solicitando la cumplimentación de su declaración de diversidad.
  • Los formularios cumplimentados se reenvían al sistema de registro
  • Las notificaciones y los cierres predefinidos garantizan la alineación con el proceso empresarial.

Beneficios

  • Captura y gestión seguras de la información sobre empresas y diversidad
  • La pista de auditoría completa registra las decisiones tomadas y las acciones emprendidas en cada paso del proceso.

ROI

  • Asegúrese de que los bufetes de abogados externos cumplen sus propias directrices de diversidad con rapidez y facilidad.
  • Evitar sanciones y daños a la reputación