Comment Mitratech responsabilise son personnel
"Mitratech offre un environnement de travail sain, flexible et fortement axé sur la propriété. L'inclusion d'initiatives DEI favorise une culture d'entreprise positive et le fait de laisser les employés fixer des objectifs annuels encourage la croissance individuelle, ce qui permet à chacun d'atteindre son plein potentiel et d'apporter une contribution significative."
Priya Arora
Coordinateur de la formation en entreprise
"Mitratech responsabilise véritablement ses collaborateurs, quelle que soit leur place dans l'organisation. Vous avez l'impression que votre point de vue compte et qu'il est entendu. Je suis fier de faire partie de l'équipe dirigeante et de continuer à faire de Mitratech un endroit exceptionnel où faire carrière."
Lisa Horkins, CPA, CA
Vice-président, Comptabilité
"Mitratech responsabilise ses employés grâce à une culture qui donne la priorité à la santé organisationnelle, au développement professionnel et à la possibilité de construire sa carrière. Je suis passé de Scrum Master à Senior Director, PMO in Engineering au cours de mon parcours chez Mitratech et je me suis toujours senti vu, entendu et valorisé. Ce fut un parcours incroyable.
Kelly Bates, A-CSM, PMI-ACP, SA, PMP
Directeur principal, PMO
Équipe de direction
Une équipe de professionnels très expérimentés et performants. Leur objectif ? Diriger une organisation performante définie par la transparence, l'amélioration continue et l'appropriation.
Mike Williams
Directeur général
Matt Johnson
Président & CRO
Ashley Estilette
Directeur du marketing
Ben Wade
Directeur financier
Rene Barreda
Chef du personnel
Ian Huynh
Directeur de la technologie
McAlister Sud
Vice-président de la réussite des clients et de la fidélisation mondiale
Chris Rowland
Directeur exécutif de la stratégie DEIB
Lacy DeBruyn
Vice-président senior, Services professionnels et support
Justin Silverman
Vice-président senior de la gestion et de la stratégie des produits
Lisa Horkins
CPA, CA : Vice-président des finances
Preethi Mudugal
Directeur des ressources humaines
Madeline Reigh
PMP, RIMS-CRMP : Directeur de l'ERM
Brent Cole
Directeur général de la gouvernance, du risque et de la conformité
Vice-président principal, croissance des recettes
David Deitering
Directeur général, RH et immigration
Chris Iconos
Directeur général, service juridique et réclamations
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