Le mois de mars est également le Mois de l'histoire des femmes et le thème de cette année est : "Les vaillantes femmes du vote : Refusant d'être réduites au silence". Grâce aux nombreuses femmes courageuses qui ont marqué l'histoire - Elizabeth Cady Stanton, Sojourner Truth, Susan B. Anthony, Rosa Parks. RBG, et d'innombrables autres, les femmes jouissent aujourd'hui de droits, de conditions de travail et de privilèges qui n'étaient accordés qu'aux hommes dans le passé.
Aujourd'hui et le mois de mars sont des moments privilégiés pour les femmes et les hommes de Circa pour revenir sur les événements de l'histoire et célébrer les réalisations et les contributions des femmes dans tous les aspects de la société.
Voici quelques ressources que nous pouvons utiliser pour commencer :
- Page officielle du Mois de l'histoire des femmes : https://womenshistorymonth.gov/
- Le documentaire de PBS "9-5 : The Story of a Movement " https://www.pbs.org/video/9to5-the-story-of-a-movement-1ljxcl/
- Smithsonian's HER Story : https://womenshistory.si.edu/book/introduction
- Le saviez-vous ? Lorsque Dolly Parton a chanté "9 to 5", elle parlait d'un véritable mouvement lancé par un groupe de secrétaires au début des années 1970. Leurs objectifs étaient simples - un meilleur salaire, davantage de possibilités d'avancement et la fin du harcèlement sexuel - mais comme le montre le film 9to5 : The Story of a Movement, leur combat, qui a inspiré un tube, allait changer à jamais le monde du travail aux États-Unis ." https://www.pbs.org/video/9to5-the-story-of-a-movement-1ljxcl/
"Je ne suis pas qu'une fille" "Je peux tout faire ! " https://www.history.com/topics/holidays/women-history-month-video-video
HR5050 Changer l'esprit d'entreprise pour les femmes :
- Quand les femmes ont-elles obtenu le droit de vote ?
- 1920
- Depuis quand les femmes ont-elles le droit de demander un prêt sans être cautionnées par un homme ?
- 1988
Comment HR 5050 a changé l'esprit d'entreprise pour les femmes
Avant l'adoption de la loi HR 5050 : Women's Business Ownership Act de 1988, les femmes entrepreneurs devaient avoir un cosignataire masculin pour les prêts commerciaux.
Pour en savoir plus sur la loi H.R. 5050, cliquez ici : https://www.forbes.com/sites/deborahsweeney/2018/08/21/how-hr-5050-changed-entrepreneurship-for-women/?sh=2b5c45211a55
Présentation de l'équipe du Conseil de l'IED
Note de l'éditeur : Cet article a été publié à l'origine sur Circaworks.com. En avril 2023, Mitratech a acquis Circa, un fournisseur de premier plan de logiciels de recrutement inclusif et de conformité OFCCP. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'élargissement de nos offres de produits, l'évolution des réglementations de conformité en matière d'acquisition de talents et les meilleures pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
