Découvrez les dernières statistiques sur le contrôle des antécédents. Cette infographie met en lumière les principales tendances en matière de contrôle, les questions de conformité et les points de données importants.
Vous cherchez un moyen d'obtenir un avantage concurrentiel dans le cadre de vos vérifications d'antécédents ? Notre infographie complète est remplie de statistiques et de tendances essentielles que chaque entreprise et chaque individu devrait connaître en matière de vérification des antécédents - y compris ce que 75 % des employés ont fait au travail et qui pourrait coûter à votre organisation plus que vous ne le pensez.
Découvrez d'autres statistiques révélatrices sur le sujet :
- Poursuites pour embauche négligente
- Taux de contrôle des antécédents
- Divergences dans la demande
Pourquoi vous devez vous plonger dans notre infographie :
Rester informé
Restez au courant des dernières statistiques et tendances en matière de contrôle des antécédents afin de prendre des décisions éclairées.
Questions de conformité
Comprendre les questions cruciales de conformité et s'assurer que vos processus de contrôle sont alignés sur les réglementations.
Décisions fondées sur des données
Obtenez des informations précieuses sur les points de données clés qui peuvent vous aider à rationaliser votre processus de sélection et à améliorer la prise de décision.
Atténuer les risques juridiques : L'impact de l'embauche négligente
Savez-vous que des employeurs ont perdu des affaires d'embauche par négligence à la suite d'un contrôle inadéquat des antécédents ? Il est essentiel de comprendre les implications juridiques des décisions d'embauche. Notre infographie explique comment vous exposez votre entreprise à des risques si vous ne procédez pas à une vérification complète des antécédents.
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Intégrité du CV : La vérité derrière les chiffres
Un grand nombre d'adultes admettent avoir enjolivé leur CV ou leur demande d'emploi. Qu'ils mentent sur leur formation, leurs références ou leurs fonctions antérieures, il est primordial de s'assurer de l'exactitude des informations fournies par les candidats.
Une autre statistique révèle la quantité choquante de divergences dans la vérification des références et des titres par rapport aux informations fournies par les candidats. En plus de mettre en évidence les difficultés liées à l'exactitude des informations sur les candidats, cette statistique montre à quel point la présélection est importante.
Découvrez comment nos solutions de vérification des antécédents répondent à ces divergences, en vous assurant de recevoir des informations précises et fiables pour prendre des décisions en toute confiance.
Découvrir les vols commis par les employés : Protéger vos actifs
Avez-vous remarqué que des fournitures de bureau disparaissent ? Nos statistiques sur les vérifications d'antécédents font état d'un fait stupéfiant : le nombre d'employés qui ont admis avoir volé leur employeur.
Protégez votre organisation des menaces internes en comprenant l'importance d'un contrôle approfondi des antécédents. Découvrez votre risque, puis voyez comment nos solutions contribuent à un environnement de travail sécurisé en identifiant les risques potentiels avant qu'ils ne deviennent des responsabilités.
S'y retrouver dans la complexité des casiers judiciaires
Dans un monde où un tiers des Américains ont un casier judiciaire, il est essentiel d'aborder le contrôle des antécédents avec une compréhension nuancée.
Notre infographie fournit des indications sur la manière de s'y retrouver dans la complexité des casiers judiciaires, vous permettant ainsi de prendre des décisions justes et éclairées tout en tenant compte de la réhabilitation et des qualifications des candidats.
Débloquer le pouvoir d'une prise de décision éclairée
Donnez à votre organisation les connaissances nécessaires pour prendre des décisions stratégiques, sûres et confiantes. Téléchargez notre infographie gratuite et faites un pas vers la création d'une main-d'œuvre plus sûre et plus fiable.
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Ne soyez pas une statistique ! Améliorez votre stratégie d'embauche
Compte tenu de la rapidité avec laquelle le recrutement et l'intégration de nouveaux employés se déroulent, la prise de décisions judicieuses en matière d'embauche est la pierre angulaire de la réussite d'une organisation.
Notre infographie, "7 statistiques sur le contrôle des antécédents que vous devez connaître",n'est pas seulement une collection de chiffres ; c'est une feuille de route pour une main-d'œuvre plus sûre et plus résiliente. Alors que vous naviguez dans les méandres de l'embauche, faites confiance à Mitratech pour être votre partenaire dans la construction d'une équipe fondée sur la confiance, l'intégrité et la conformité. En nous engageant à fournir des solutions de pointe en matière de vérification des antécédents, nous vous donnons les moyens de prendre des décisions éclairées, d'atténuer les risques et de favoriser un milieu de travail où la sécurité est synonyme de réussite.
Prêt à améliorer vos pratiques en matière de contrôle des antécédents ? Planifiez une démonstration pour découvrir comment Mitratech peut adapter ses solutions de contrôle des antécédents aux besoins uniques de votre entreprise.
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