Libérer le potentiel de la gestion des performances grâce à la technologie

C'est ironique mais vrai : le processus de gestion des performances (PM) doit "augmenter" ses performances.

Noel Diem
Noel Diem Juillet 5, 2024

C'est ironique mais vrai : le processus de gestion des performances (PM) doit "augmenter" ses performances.

Noel Diem
Noel Diem

Noel est Senior Marketing Manager et Content Manager pour l'unité commerciale HR and Compliance chez Mitratech.

Avec plus de 6 ans d'expérience dans la rédaction d'articles sur les ressources humaines, sa carrière s'étend des relations avec les employés, de la gestion des performances et du développement de l'apprentissage à la vérification des antécédents, au recrutement et à l'engagement des employés. Noel apporte un point de vue unique sur les stratégies et les logiciels de ressources humaines. Elle est passionnée par la promotion d'une culture d'entreprise positive et productive, tant pour les entreprises que pour les individus.

Les travaux de Noel ont été publiés par HR.com, SHRM, Forbes, Human Resources Today, Recruiting Daily, HR Executive et Talent Culture. 

Sujets préférés : Gestion des performances, Engagement des employés, Conformité des RH, Vérification des antécédents, Gestion de l'apprentissage et formation, et Recrutement et embauche.

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