Défi
De plus en plus d'organisations examinent leurs dépenses juridiques au regard des politiques et des exigences en matière de diversité au niveau de l'entreprise. Ce processus peut s'avérer laborieux et coûteux lorsqu'il est effectué manuellement. Un processus automatisé est donc nécessaire pour aider à le rationaliser et à éliminer les coûts et les erreurs humaines.
Solution
- Personnalisez et automatisez votre processus d'examen pour intégrer la politique et les normes de diversité de votre entreprise.
- Envoi automatique d'une enquête en ligne directement aux principaux contacts de l'entreprise, leur demandant de remplir leur déclaration sur la diversité.
- Les formulaires complétés sont réintroduits dans le système d'enregistrement.
- Des notifications et des clôtures prédéfinies garantissent l'alignement sur les processus de l'entreprise.
Avantages
- Saisir et gérer en toute sécurité les informations relatives à l'entreprise et à la diversité
- Une piste d'audit complète permet d'enregistrer les décisions prises et les actions entreprises à chaque étape du processus.
ROI
- Veillez à ce que les cabinets juridiques externes respectent vos propres lignes directrices en matière de diversité, rapidement et facilement.
- Éviter les sanctions et les atteintes à la réputation
