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Relever le défi de la conformité des politiques de ressources humaines

Rejoignez Mitratech et Clear Law Institute pour discuter des lois actuelles qui peuvent nécessiter des changements dans vos politiques de ressources humaines, ainsi que des meilleures pratiques pour rationaliser la gestion des politiques et des procédures de ressources humaines.

À mesure que les politiques et les avis requis en matière de ressources humaines évoluent dans diverses juridictions, les employeurs et les professionnels des ressources humaines et de la conformité sont confrontés à la tâche complexe de maintenir un manuel de politiques à jour avec toutes les dernières lois fédérales et d'État. De plus, ils doivent s'assurer que tous les employés sont mis à jour au fur et à mesure que les lois changent et qu'ils accusent réception des nouvelles politiques - tout cela alors que le travail à distance et hybride ajoute une couche supplémentaire de complexité à la mise en conformité.

Pour aider les employeurs à gérer facilement les politiques et procédures RH, Mitratech s'est associé au Clear Law Institute pour discuter des lois qui ont changé et de la manière de maintenir la conformité tout en progressant vers une plus grande efficacité des processus.

Écoutez les experts Henry Umney et Michael Johnson dans leur exploration :

Politiques réglementaires requises au niveau fédéral et au niveau de l'État
Changements récents dans les législations des États qui obligent les employeurs à mettre à jour leurs politiques en matière de ressources humaines
Comment les employeurs peuvent-ils tirer parti de la technologie pour améliorer l'efficacité et la conformité ?