前几天，我看到了这句话，它让我想起了不久前我和一群人一起经历的一个时刻：
"雪花是自然界最脆弱的东西之一，但看看它们粘在一起时能做什么"
我和朋友在南非开普敦的狮头山徒步旅行。到达山顶后，我们眺望开普敦，朋友的目光落在桌山上，她建议我们计划徒步登上桌山，并在山顶过夜。我毫不犹豫地同意了，因为这似乎是个不错的主意，我以前从未做过。
第二天，大家就开始安排活动，建议活动日期，并邀请许多人参加。我不知道这一切需要多少计划。我们拟定了各种清单，并进行了多次更新。要带的东西清单、不要带的东西清单、要买的日用品清单、分配给每个徒步旅行者的任务清单。然后，每个人都被分配到各自背包中携带的特定物品，以分担负担。
这一天终于到来了，我们整装待发，准备向山顶进发。我们一行八人有着不同的徒步旅行经验和不同的体能水平。有些是朋友，有些是刚认识的陌生人。大家做了简短的自我介绍，登山向导向我们介绍了登山的强度和持续时间。
一开始，大家聊得热火朝天，但随着坡度的增加，我们开始真正感受到背包的重量。很快，我们开始更频繁地休息，并在山路上互相帮助，分享零食。
六个小时后，我们带着腰酸背痛和疲惫不堪的双脚，到达了今晚的落脚点--山顶上一间没有电和自来水的旧木屋。我们打开背包，开始为晚餐分配任务。每个人都知道自己该做什么，对自己有什么要求。
生火、摆桌子、准备食物，大家聚在一起享受一顿温暖的晚餐。吃饱喝足后，疲惫感渐渐袭来，大家在星空下铺开睡袋，分享故事。
仰望星空，那一刻我意识到，远足团中的每个人都为这次经历做出了贡献。这是一个团队的努力，没有每个人的贡献，无论大小，我们都不会有这难忘的一刻。
几个月前，当我加入 Mitratech 团队时，作为一名新手，我的脑海中闪过了所有典型的想法。团队的活力如何？Mitratech 的企业文化是什么？我能适应吗？当你在 "母亲之城 "吃着熏肉，喝着第二杯罗布麻茶，而你的一些团队成员却远在千里之外，甚至还没有按下贪睡键时，你该如何建立人际关系？
很快我就发现，每天与我打交道的团队是一群对自己的工作充满热情的人，他们对 Mitratech 和我们打交道的客户投入了极大的热情。他们不仅热爱工作流程的构建，而且对 Mitratech 抱有相同的目标和愿景。
这种团队活力让我想起了桌山徒步旅行，以及当一群人作为一个团队走到一起，知道对每个成员的要求，知道他们的角色在更大的计划中的重要性时，你能取得多大的成就。
尽管我们是一个全球性的团队，分布在世界各地，我们中的一些人可能在白雪覆盖的后院中醒来，另一些人可能在夏日的阳光下漫步在海滨，还有一些人可能正在仰望夜空，但无论我们身处世界何处，我们都是一个团队：Mitratech 团队。
