在确保雇主在招聘和录用过程中获得最准确、最新且关键信息的永无止境的追求中， 年代 为每个组织（包括联邦合同合规计划办公室的客户）创建了客户账户报告卡。
本月度邮件为您提供一份详尽易读的报告，重点展示雇主的招聘动态。分析内容涵盖职位发布数量、职位浏览量与申请人数，以及外联活动的详细统计。
成绩单为您提供了一种方式，可逐月对比您的活动情况，同时还能让您了解需要改进的领域——所有信息都集中在一个地方。
这些深入信息将为您的外联工作提供有力支持，并证实贵组织为招聘更多元化员工队伍所采取的具体措施。通过对各类统计数据的细分分析，有助于明确哪些领域已取得成功或表现更优。
根据您持有的客户账户类型，报告卡还会显示已联系社区组织的数量及占比，以及关于 联络专员 （如适用）。
联动代理功能可让您选择目标群体，通过电子邮件向其发送特定职位信息。这些信息直接来自您的组织，在拓展业务时往往成效显著。
此外，OFCCP客户将看到已完成的ESDS职位发布数量——即有多少职位被发布到其所在州的职位银行。
为确保联邦承包商遵守联邦合同合规计划办公室（OFCCP）的要求，该报告还告知雇主是否需要就《退伍军人就业与再培训援助法案》（VEVRAA）相关事项及各州电子服务系统（ESDS）账户采取行动。
客户账户报告卡可验证各类雇主是否采取了适当措施来招聘多元化人才。对于需遵守联邦合同合规计划办公室（OFCCP）义务的雇主而言，Circa提供的这项服务为确保100%合规性增添了额外的保障。
编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。
