挑战

为组织提供向员工了解内部多元化计划的途径。这包括就如何改进多元化计划、需要增加哪些多元化政策、希望增加哪些多元化培训、希望建立哪些亲和团体等问题征求员工意见,并查找相关资料或提出问题。员工的回复需要及时记录、跟踪并采取行动。

需要对结果进行汇总,并向高级管理层报告。

解决方案

  • 轻松创建在线表格,员工可填写并提交多元化计划反馈。
  • 填好的表格会自动发送给适当的利益相关者进行审查、评论和批准(如需要)。
  • 自动通知确保所有流程参与者及时采取行动。
  • 报告和仪表板为高级管理层和其他主要利益相关者提供结果。
  • 完整的审计跟踪记录了流程中每一步做出的决定和采取的行动。

效益

  • 通过允许简单、无缝的互动,在员工和企业之间建立更大的参与度。
  • 自动通知通过在流程中注入可见性来建立企业的士气和协作。
  • 集中监控推动了实时透明度和改善治理。