挑战
公司需要为员工提供一种匿名举报他们怀疑是欺诈行为的方式。更重要的是，这些公司需要确保对任何此类报告进行跟踪和调查，并对这些报告进行趋势和模式审查。
解决方案
- 允许员工轻松和自信地提交任何潜在的可疑活动。
- 适当时满足匿名提交的要求。
- 将请求转给正确的利益相关者进行审查和采取行动。
- 对提交后的任何决定或行动进行全面审计跟踪。
- 管理和跟踪提交材料的中央资料库。
- 建立监测和审计程序，以不断评估该计划的绩效。
- 在可能和适当的情况下，让员工了解调查的状况和结果。
效益
- 通过允许简单、无缝、保密的互动，在员工和组织之间建立更大的参与度。
- 具备更好的条件来发现风险，并在问题升级之前予以纠正。
- 使用单一的数据库和环境带来了标准化和集中化，并具有现成的安全性和合规性。
- 自动审计跟踪，记录流程的每一步，以及所做的决定和采取的行动。
- 报告仪表板和分析功能使其能够迅速发现高风险行为、趋势或问题员工。
