雇员聚焦：弗洛伊德-克利福德-戈弗雷
"我给过的最好的建议是什么？永远不要烧毁桥梁，永远站在别人的角度思考问题；我想这是我从年轻时就一直坚持的原则。有时你必须把自己从自己的鞋子里拿出来，把自己放在别人的鞋子里，以理解他们的出发点。" - 弗洛伊德-克利福德-戈弗雷
在这些困难的日子里，每个人可能都应该得到一点额外的认可，但有些人真正体现了Mitratech团队的宗旨。因此，现在，我们想把目光投向以下几个人 Floyd Clifford Godfrey.
他的一些与众不同之处？ 克里夫不仅在很多很多城市生活过，他还做过各种工作，从在非营利组织工作到工作，都有。 在国会.是的，我们是认真的。此外，他还在伊斯坦布尔学习了一段时间，而且他在只有15岁的时候就高中毕业了!
他的热情一直围绕着技术和改善人类的总体状况--克里夫认为我们选择如何使用技术。有些人出于恶意使用它，有些人则出于善意。他一直对我们如何在社区内利用这些技术感兴趣，以及我们如何能够促进和支持彼此，而不是让彼此失望。
恰如其分、 Cliff是二级网络管理员、 创建和维护我们的软件配置管理系统，实现软件部署和监控的自动化，以及其他帮助客户享受稳定和安全的技术环境的任务。所以基本上，他是一个 摇滚明星 在Mitratech。
Cliff是通过2016年的一次收购来到Mitratech的。自然，我们想知道他在Mitratech最喜欢什么，以及什么使他的经历与众不同。
"我在这里认识了一些我最好的朋友，也找到了一些导师。我从这里的人身上学到了很多，"他说。 "我认为这可能是Mitratech最棒的事情--我遇到并认识了很多人，不仅在事业上，而且在个人方面也得到了成长。所以，基本上是人，但也是围绕产品的激情，围绕工作的激情。我认为这只是文化本身，真正让我留在这里。"
对学习和建立联系有热情
在Mitratech工作，他最喜欢的部分不仅仅是他的同事，还包括客户和合作伙伴；基本上，我们支持的整个生态系统。在这里，他结识了一些他最好的朋友和导师，并从同事和客户那里学到了很多东西。他一直对学习充满热情，并不断成长，为我们的客户以及Mitratech的整个社区做出贡献。
虽然我们 爱 听到这句话，我们想知道，如果是这样，他会怎么做？ 他 是首席执行官。鉴于他的职业背景，这个答案不应该让人感到惊讶。
"他说："首席执行官们应该参与社区活动，特别是参与非营利组织的活动。 "我认为我们Mitratech公司的软件可以在这些组织内得到很好的利用。我认为帮助他们会加强我们与社区的关系，我想象这将是我的主要焦点和目标。"
Mitratech很幸运能有Cliff在身边，这也是为什么他现在在《中国新闻周刊》上被介绍的原因。 我们的团队 页。 我们迫不及待地想看到他作为Mitratech社区的一员，未来会有什么发展。
我们的重点是什么？关注您的成功。
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