合规的未来
合规的未来

专家们对合规的未来有何预见?

当你把一群风险、合规和业务连续性专家聚集在一起时,你就应该时刻关注他们分享的专业知识。我们的在线虚拟峰会就是如此、 合规的未来。

该活动(现作为一套 点播视频)无论从哪个角度看都是成功的。 965 名注册者 30多个国家 他们可以从 五场会议 会议汇集了真正的蓝筹合规思想领袖。 他们为与会者带来了 很多 要想一想。

马克-德尔加多Mitratech 的 GRC 总经理在与我们的首席执行官进行介绍性主题演讲时如是说、 迈克-威廉姆斯风险与合规界的极大兴趣 "恰恰表明,合规与合规问题是当今真正的全球性问题"。

与听众有关的另一个事实是什么? 马克指出,他们中的很大一部分人都在跨国企业工作,他们必须应对可能开展业务的许多国家的多层次监管环境--地区、国家、地方。正如他所说,他们工作所依据的法规可能 "不一致,往往相互矛盾"。 "驾驭这种复杂性对企业来说可能是一个巨大的问题"。 这促使他们寻找见解和解决方案,并将他们引向峰会这样的活动。

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合规与业务 Continuity Transformation™ 相结合

在他的会议上 布莱恩-麦戈文Mitratech 公司工作流程解决方案部总经理展示了工作流程自动化如何使专业人员具备所需的灵活性和效率,从而在发生重大动荡时以更智能、更灵活的形式保持业务连续性。

这种新方法 业务 Continuity 改革它可以帮助企业实现布莱恩所说的 积极主动的复原力.

BCT 是在危机和中断期间维持正常业务的框架,风险与合规团队应 得天独厚 通过使用正确的工具有效地跟踪义务、确保业务做法的变化得到传达、消除非正式和手工流程(例如,在执行《国际公共部门会计标准》(IPSAS)的过程中,通过使用正确的工具有效地跟踪义务、确保业务做法的变化得到传达、消除非正式和手工流程特别是 并控制关键任务信息。

在实践中如何操作? Mitratech 的 瓦伦-加伊 展示客户如何使用的真实案例 工作流程自动化 以解决 COVID-19 带来的一系列挑战。

COVID-19 期间的政策、模型和 EUC 风险挑战

由 Mitratech 的 亨利-乌姆尼在高级商务副总裁、首席运营官和高级商务经理的主持下,专家小组深入探讨了 COVID-19 大流行病和新远程劳动力的转移所导致的与 EUC 相关的风险。 他们思考的一个问题是"我们的表现如何?

伊戈尔-普里赞特 安永会计师事务所常务董事、 迪帕-戈什 富国银行 EUCT 治理技术和报告主管,以及 乔恩-希尔 纽约大学模型风险管理教授,深入探讨了这一话题。 影子 IT 电子表格和模型的形式。

在员工变得远程的同时,企业也面临着发现和管理影子 IT 财产的需求。 与此同时,监管机构也在继续加大对 EUC 和 EUC 建模的压力。

"乔恩-希尔说:"随着企业努力应对多变的经济形势,我们将看到更多的 EUC 型号出现。 他解释说,这增加了清点和监控这些模型以及保持合规性的需求。这反过来又要求 使用更好的技术 用于发现、风险评估和报告。

合规管理 Igor Prizant

via="yes"] [bctt tweet="我们将看到更多的 EUC 模型--纽约大学的乔恩-希尔" via="yes"]

"我们被逼无奈"--利用工作流程自动化克服新挑战

马克-德尔加多曾在英国家庭建设协会工作多年,并 丹-康顿该公司的业务转型经理在峰会期间与他一起解释了他们如何利用技术来满足与大流行病相关的需求。

正如 Dan 所说,疫情 "逼迫 "我们 "不得不为之",因为该组织突然 "胃口大开",希望找到解决方案来应对疫情爆发期间出现的具体操作挑战。

DataStore 家庭建筑协会

丹深入讲述的一个事实是,协会有一个 急需 在他们面前:在远程工作的同时,他们仍需处理已享受 COVID-19 相关按揭付款假期的客户的还款协议。 为了满足这一需求,他们需要一种全新的方法。

利用 DataStore 的 工作流程自动化功能,他的团队设计了一个 独特的混合模式 在向客户发送传统纸质信件的同时,还能将大部分流程自动化,提供灵活性和优化能力。 原因何在?他们知道许多年长的客户更喜欢邮寄信件和报表。

数据隐私监管未放缓,但诉讼在加速

马克的下一项工作是主持一场讨论,讨论的主题是 迈克尔-拉斯穆森(Michael RasmussenGRC 20/20 的 GRC 专家和分析师,以及 Stacey GarrettKeesal, Young & Logan 的股东。主题是什么?数据隐私,以及大流行病并没有影响大多数监管机构执行现有(或即将出台)数据隐私法律的意图。

就 CCPA 而言,Stacey 解释了它是如何 包括法定损害赔偿 产生了一个新的 加州淘金热 诉讼,多起集体诉讼已在进行中。不幸的是,正如 Michael Rasmussen 所评论的那样,物联网的发展和更大的连接性给企业带来了更大的潜在风险。数据泄露的几率不断上升 更严重的是 新的远程劳动力现实。

正如斯塔西所敦促的那样,公司必须建立合规系统,以便 现在不仅仅是有效这些框架和工具必须具有灵活性和适应性,以满足新法规和对现有法规不可避免的修改。

合规与数据隐私

[bctt tweet="员工希望为致力于保护自己和客户隐私的组织工作--迈克尔-拉斯穆森" via="yes"]

合规专业人员的未来是什么?

峰会最后进行了开放式讨论,重点讨论了可以采取哪些措施来减轻合规部门当前的压力,以及合规团队如何帮助企业在疫情爆发后不仅仅是生存下来,而是迎接明天的业务 Continuity 转型。

亨利-乌姆尼 加入了 丹-托茹森-普罗克特 英国金融公司常务董事、 山姆-李三井住友银行欧洲、中东和非洲地区运营风险主管,以及 理查德-史密斯 - 风险与合规总监。

根据李琛的说法,有 多方面的重要经验教训 合规团队可以从过去几个月中吸取的经验教训。 正如他提醒大家的那样,业务复原力不仅仅是 "预防、应对和恢复 "问题,而是 学习 的干扰。 例如,第三方供应商和销售商的应变能力就是大流行病带来的一个问题。

大流行病的 "一线希望 "是什么?Dan Torjussen-Proctor 认为,其中之一就是 决策速度大大加快 在远程工作环境中,在组织成员的经验中。 过去需要数周甚至更长时间才能做出的决策,现在只需几天甚至几小时就能完成。

正如理查德-史密斯(Richard Smith)所言,那些进入 "关闭模式 "并削减开支的公司可能对自己不利。COVID-19 为他们提供了 变革 他们以前曾因缺乏机会而抵制。 做出这些改变可能会让他们更好地 "从战斗中走出来"。

与所有会议一样,有 远不止这些 他们在讨论中谈到了很多问题,听众也提出了很多问题。 如果您想观看和分享峰会的会议内容,最简单的方法莫过于 请使用下面的链接 观看点播视频。 或者将本博客添加到书签中,因为我们将在未来几周内发布每个讨论领域的详细介绍。