在 Mitratech Tracker I-9 的帮助下,一家顶级地区医疗保健网络如何开发出一套全面、合规的数字医疗保健系统。

作为全美最知名的医疗保健网络之一,该多医院医疗系统安全地监管着大量的专有数据,尤其是负责管理合规性的部门之间的数据。

为了创建一个更有凝聚力、更高效的医疗系统,他们于 2020 年 5 月将 Tracker I-9 电子平台过渡为独立数据库。从那时起,Tracker 就能指导管理人员完成远程数据收集和验证流程,确保全美所有远程招聘人员的所有文件都得到正确验证,提供跨所有部门的实时报告,并维护数字审计跟踪,帮助该网络实现 I-9 合规性和数字文件管理的健康转型。

下载案例研究,了解更多信息:

  • 企业在整个数字化转型过程中的首要任务和决策者
  • Tracker I-9 的实际客户管理支持如何带来竞争优势
  • 医疗网络数字医疗系统自部署以来的发展变化

"有了 COVID,我们世界的整个动态都发生了变化,因为现在我们是远程办公,不再与人见面。因此,培训管理人员如何正确收集信息变得非常具有挑战性。我们知道我们需要一个直观的数字系统--这让我们选择了 Tracker I-9。

- 员工服务高级经理

迎接医疗保健行业的新机遇

随着医疗保健行业备受关注,高效、合规的劳动力管理是成功的关键。该地区顶级医疗保健网络认识到了这一关键需求,并转向 Tracker I-9 这一先进的解决方案。

Tracker I-9 帮助他们在现代环境中把握时机、简化流程,包括以数字方式进行入职前培训和入职培训。

人工智能治理常见问题

规模效率:

了解 Tracker I-9 如何帮助这家医疗保健网络简化劳动力管理流程,大幅减少文书工作、人工错误和耗时的行政任务。通过集中化和自动化 I-9 合规程序,他们在不影响准确性的前提下实现了无与伦比的效率。

他们从传统的纸质方式转变为数字高效方式,从此一发不可收拾。

无缝合规:

Tracker I-9 为该企业提供了轻松应对复杂的监管要求的工具。了解他们如何通过自动化审计跟踪、警报和强大的报告功能消除违规风险,确保每位员工的移民身份都是最新的,完全符合联邦准则。

人工智能治理常见问题
人工智能治理常见问题

增强员工体验:

了解领导者如何利用 Tracker I-9 的用户友好界面和直观功能来增强员工的入职体验。了解该解决方案如何与现有人力资源系统无缝集成,减少数据重复,为管理员和员工提供无忧体验。

前所未有的支持:

准备好释放医疗保健行业高效劳动力管理的潜力了吗?阅读我们的综合案例研究,了解 Tracker I-9 如何优化贵机构的合规流程、消除人工错误并提高整体运营效率。

人工智能治理常见问题

"与你一拍即合的人合作非常重要。我们的 Tracker I-9 客户经理对我们的成功充满信心,但他没必要这样,对吧?他可以只回答我们的问题,然后走开。但他一直都在帮助我们解决问题;他总是乐于听取或回答我们的问题,反应非常迅速,并提供反馈意见,帮助我们正确看待问题。

- 员工服务高级经理

利用 Mitratech 的 HRC 解决方案提高人力资源效率

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