Mitratech的AdvanceLaw启动了第五年的多元化导师计划，加强多元化并促进法律行业的发展。
德克萨斯州奥斯汀（2024 年 5 月 1 日）--Mitratech 的 AdvanceLaw很高兴地宣布其 "多元化导师计划"（DiversityMentorshipProgram，DMP）已进入第五个年头。
AdvanceLaw是数据驱动的外部法律顾问市场，帮助350多家会员公司的内部法律顾问在创新和注重解决方案的公司中发掘明星律师。在 2019 年的一次峰会上，AdvanceLaw 的成员总法律顾问和小组事务所管理合伙人确定了一个共同目标，即促进准备担任合伙人职务的多元化律师取得成功，并最终增加行业内多元化合伙人的数量。
DMP 已进入第五个年头，它为律师事务所的后起之秀提供了与资深内部律师进行为期一年的指导的机会。自 DMP 成立以来，已建立了 90 多对师徒关系，并取得了丰硕成果：44% 的前被指导者现已成为合伙人，一名前被指导者现已成为一家公司的总法律顾问。一位曾经的被指导者现在是一家律师事务所的合伙人，他道出了 DMP 的价值所在：
"除了个人收获，这种关系还在多个方面对我的职业发展产生了影响--我认为我的导师是我的朋友、资源、盟友，是为我的成功而投资的人"。
AdvanceLaw 继续加大对 DMP 的投入，使 2024 年的参与人数创下新高：近 50 名内部导师将为 AdvanceLaw 小组律师事务所的多元化律师提供指导和支持。
DMP 促进了职业发展，并产生了强大的涟漪效应。通过将经验丰富的内部领导者与表现出色的多元化律师结成对子，AdvanceLaw 的 DMP 正在创造一个更具包容性和活力的法律行业。公司内部领导称赞该计划 "极具价值"，并表示打算在一年的承诺期结束后继续接受指导。
公司内部法律顾问和律师事务所可联系[email protected] ，了解有关 AdvanceLaw 的更多信息。
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