Heute ist jedoch Equal Pay Day. Ein Tag, an dem wir diejenigen feiern, die mit großem Mut dazu beigetragen haben, dass Frauen in der Arbeitswelt vorankommen konnten. In diesem Sinne ist es mir eine Ehre, eine Frau zu würdigen, die mir den Weg zum beruflichen Erfolg geebnet hat. Diese Frau ist Cari Dominguez, die landesweit für ihre Expertise in den Bereichen öffentliche Politikgestaltung, Arbeitsfragen und Unternehmensführung anerkannt ist. Als ehemalige Vorsitzende der US-Kommission für Chancengleichheit am Arbeitsplatz, des US-Arbeitsministeriums und als Direktorin des Amtes für die Einhaltung von Bundesverträgen wurde sie zur Architektin der Glass Ceiling Initiative des Arbeitsministeriums, die darauf abzielt, unsichtbare Barrieren am Arbeitsplatz zu beseitigen, die die Förderung von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen behindern. Zu meinem Glück ist sie auch Mitglied des Verwaltungsrats von Circa.
Als eine von vier Frauen im Führungsteam von Circa bin ich Cari und Tausenden von Frauen dankbar, deren visionäre Ideale und Mut mich nicht nur inspirieren, sondern mir auch während meiner über 30-jährigen Karriere Kraft und Ausdauer gegeben haben, mich von nichts unterkriegen oder aufhalten zu lassen. Ich weiß, dass ich nicht allein bin, wenn ich mich für die Wegbereitung bedanke. Ohne außergewöhnliche Führungspersönlichkeiten, die Risiken eingegangen sind und sichere Zufluchtsorte geschaffen haben, hätte ich es nicht so weit gebracht.
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Circaworks.com veröffentlicht. Im April 2023 übernahm Mitratech Circa, einen führenden Anbieter von Software für integratives Recruiting und OFCCP-Compliance. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um unser erweitertes Produktangebot, die sich entwickelnden Compliance-Vorschriften für die Talentakquise und Best Practices im Personalmanagement zu berücksichtigen.
