前些日子有人问我，若要选出为同工同酬铺平道路的杰出女性，我会选谁。这问题实在棘手，因为我能想到成千上万位女性——她们影响政策制定，为社会意识开辟道路，推动环境法规改革，成就远不止于此。
然而今天是同工同酬日。这一天旨在颂扬那些以非凡勇气推动女性在职场进步的先驱者。值此之际，我荣幸地向一位为我铺就职业成功之路的女性致敬——她就是卡里·多明格斯。这位在公共政策制定、劳动力问题及公司治理领域享有全国声誉的专家， 她曾担任美国平等就业机会委员会主席、美国劳工部部长及联邦合同合规计划办公室主任，随后成为劳工部"玻璃天花板计划"的首席设计者。该计划旨在消除职场中阻碍女性及弱势群体发展的隐形壁垒。更令我欣喜的是，她同时也是Circa董事会成员。
作为Circa领导团队中四位女性成员之一，我由衷感谢卡莉以及成千上万女性的远见卓识与无畏勇气。她们不仅激励着我，更在三十余年的职业生涯中赋予我力量与毅力，让我永不屈服，永不退缩。 当我致谢前辈们开辟道路时，深知自己并非孤身一人。若非那些勇于冒险、创造安全港湾的卓越领导者，我绝无可能走到今天。
编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。
