In den vergangenen sieben Jahren hat der Tennessean in Zusammenarbeit mit Energage wissenschaftliche Mitarbeiterbefragungen durchgeführt, um Unternehmen und Organisationen in der Region Nashville auszuzeichnen. Für die Gewinnerliste 2019 wurden 85 Arbeitgeber aus Middle Tennessee als Top-Arbeitsplätze ausgezeichnet, die ausschließlich auf dem Feedback ihrer Mitarbeiter basieren.
In der Umfrage zum Mitarbeiterengagement werden Antworten zu Fragen der Arbeitsplatzkultur gesammelt, z. B. zu folgenden Themen
- Ausrichtung: Zielsetzung des Unternehmens, Werte, Zusammenarbeit
- Verbindung: Die Mitarbeiter fühlen sich geschätzt, ihre Arbeit ist sinnvoll
- Effektivität: Dinge effizient und gut erledigen, unterschiedliche Standpunkte teilen, neue Ideen fördern
- Mein Vorgesetzter: kümmert sich um die Anliegen, hilft den Mitarbeitern, sich zu entwickeln
- Engagement: Motivation, Bindung und Rekrutierung
- Führung: Vertrauen in die Unternehmensführung
- Die Grundlagen: Gehalt, Sozialleistungen, Flexibilität, Ausbildung, Erwartungen
Wir sind stolz auf diese Anerkennung und gratulieren allen Gewinnern in Middle Tennessee! Klicken Sie hier, um die Pressemitteilung von The Tennessean zu lesen.
"Top-Arbeitsplätze stellen den Mitarbeiter in den Mittelpunkt und konzentrieren sich darauf, das richtige Umfeld zu schaffen, um Potenzial freizusetzen und Leistung zu fördern." - Doug Claffey, CEO von Energage
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Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf der Quovant-Website veröffentlicht. Nach der Übernahme von Mitratech im Jahr 2022 wurde der Inhalt auf die Mitratech-Website verschoben.
