Kreatives und interaktives Unterrichtsdesign fördert eine konforme und positive Arbeitskultur.
Deerfield, Illinois, 12. Juni 2023 – Syntrio, ein weltweit führender Anbieter von Lösungen für Governance, Risiko, Compliance und Personalwesen, gab die Veröffentlichung neuer Kurse zum Arbeitsrecht bekannt, die den verbindlichen Anforderungen für Schulungen zum Thema Belästigung in Bundesstaaten und Gemeinden, die entsprechende Gesetze erlassen haben, vollständig entsprechen.
„Unser oberstes Ziel ist es, dass unsere Kunden die staatlichen Gesetze und Vorschriften einhalten“, sagte Thomas O’Keefe, Präsident und CEO von Syntrio. „Diese dynamischen neuen Kurse stellen sicher, dass Unternehmen die gesetzlichen Anforderungen erfüllen und gleichzeitig ihre Mitarbeiter auf äußerst kreative und interaktive Weise einbinden.“
Syntrios Bibliothek zu Arbeitsrecht und Belästigung wurde entwickelt, um die obligatorischen Schulungsanforderungen, offiziellen Empfehlungen von Bundesstaaten und Kommunalverwaltungen, branchenspezifischen Anforderungen sowie die Schulungsbedürfnisse und -ziele aller Unternehmen in den Vereinigten Staaten und im Ausland im Bereich Belästigung zu erfüllen. Die Kurse in der Bibliothek enthalten Leitlinien von Behörden, die für die Durchsetzung von Gesetzen zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz zuständig sind, wie beispielsweise die EEOC und andere Bundes- und Landesvorschriften.
Der vollständige Lehrplan umfasst eine breite Palette von Unterrichtseinheiten zu den Themen Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz, Sensibilisierung und Intervention von Umstehenden, Höflichkeit und Respekt, Konfliktlösung, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sowie Beziehungen am Arbeitsplatz. Die Bibliothek enthält auch Kurse und Kommunikationsinstrumente, die Mitarbeiter und Führungskräfte dazu befähigen, Bedenken anzusprechen und zuzuhören, wenn eine Beschwerde eingeht.
Im Folgenden sind die wichtigsten Punkte der Ankündigung von Syntrio aufgeführt:
Erfüllen Sie die Ausbildungsanforderungen des Bundes und der Bundesstaaten.
Die Kurse von Syntrio werden von erfahrenen Arbeitsrechtsanwälten entwickelt, die sich auf wichtige Bereiche wie Belästigung, Diskriminierung und Intervention durch Umstehende spezialisiert haben. Das Unternehmen hält sich über Gesetze, Vorschriften und kulturelle Trends auf dem Laufenden, damit Kunden sich entspannt zurücklehnen und die Vorschriften einhalten können.
Wählen Sie zwischen den Versionen „Required State“, „Multi-State“ und „Industry“.
Kunden finden alles, was sie brauchen, in einer einzigen umfassenden Bibliothek. Manager- und Nicht-Manager-Versionen für Pflichtstaaten und mehrere Staaten, Versionen zur Auswahl der Lernenden für eine einfache Verwaltung sowie Versionen für Büro, Gesundheitswesen, Industrie und Gastgewerbe.
Interagieren Sie mit einem positiven Tonfall und einem dialogorientierten Stil.
Die kreativen Instructional Designer von Syntrio integrieren kurze Segmente, Übungen und interaktive Bildschirme, die die Lernenden motivieren. Der dialogorientierte Erzählstil ist stets ambitioniert und konstruktiv, fördert schnelles Lernen und ist leicht verständlich und einprägsam.
Beschäftigen Sie sich mit Videoszenarien zu aktuellen und aufkommenden Themen
Videoszenarien in Kinoqualität und ein engagierter Moderator führen die Lernenden durch aktuelle Themen wie Online-Belästigung, Belästigung außerhalb der Arbeit, Bewusstsein und Intervention von Umstehenden, Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sowie Diskriminierung aufgrund der Zugehörigkeit zu einer Gruppe.
„Wir ermöglichen unseren Kunden, staatliche Gesetze und Vorschriften einzuhalten und gleichzeitig einen respektvollen Arbeitsplatz zu schaffen und zu erhalten“, so Jason Lunday, Chief Learning Officer bei Syntrio. „Die Mitarbeiter schätzen die Videos in Kinoqualität und die interaktiven Anleitungen, Szenarien und Übungen, die ihr Lernen vertiefen – alles vermittelt in einem positiven Ton und einem dialogorientierten Stil.“
Weitere Informationen, darunter wichtige Leitfäden zu Arbeitsrecht und Belästigung sowie andere wertvolle Branchenressourcen, finden Sie unter syntrio.com.
Über Syntrio
Syntrio ist ein weltweit führender Anbieter von Lösungen in den Bereichen Governance, Risiko, Compliance und Personalwesen, die mehr als 6.000 Unternehmen dabei helfen, ihren Arbeitsplatz zu verbessern. Die Lösungen von Syntrio umfassen eine umfassende Hotline für ethische Meldungen und ein Fallmanagementsystem sowie sieben moderne Schulungsbibliotheken zu den Themen Arbeitsrecht und Belästigung, Ethik und Compliance, Vielfalt und Inklusion, Gesundheit und Sicherheit, Geschäftskompetenzen, Cybersicherheit und Hotline-Lernen.
Anmerkung der Redaktion: Dieser Beitrag wurde ursprünglich auf Syntrio.com veröffentlicht. Im Januar 2024 übernahm Mitratech Syntrio, einen führenden Anbieter von Lösungen für Ethik- und Compliance-Schulungen, Prävention von Belästigung am Arbeitsplatz und anonyme Hotline-Meldungen. Der Inhalt wurde seitdem aktualisiert, um unser erweitertes Lösungsangebot, die sich entwickelnden Compliance-Vorschriften und bewährte Praktiken im Bereich Ethik und Risikomanagement zu berücksichtigen.
