Syntrio 发布新的防止工作场所骚扰和歧视培训课程

富有创意且互动性强的教学设计，能促进顺应性与积极性的职场文化。

伊利诺伊州迪尔菲尔德，2023年6月12日——全球领先的治理、风险、合规及人力资源解决方案提供商Syntrio宣布推出全新雇佣法课程，该课程完全符合已颁布相关立法的各州及市级行政区强制性骚扰培训要求。

“我们的首要目标是确保客户遵守州法律法规，”Syntrio总裁兼首席执行官托马斯·奥基夫表示，“这些动态新课程既能帮助企业满足法律要求，又能通过高度创新的互动方式激发员工参与热情。”

Syntrio的 雇佣法与骚扰防治资源库 旨在满足强制性培训要求、州及地方政府官方建议、行业特定要求，以及美国及海外所有企业的骚扰培训需求与目标。本库课程已整合平等就业机会委员会等执法机构的指导方针，并遵循联邦及州级法规要求。

完整的培训课程涵盖广泛内容，包括职场骚扰与歧视防治、旁观者意识与干预、文明礼仪与尊重、冲突解决、多元化、公平与包容，以及职场人际关系等方面的指导。该资源库还提供各类课程和沟通工具，旨在赋能员工与管理者：既能主动表达关切，又能倾听投诉诉求。

以下是Syntrio公告的重点内容：

遵守联邦和州培训要求

Syntrio课程由经验丰富的就业法律师开发，他们专攻骚扰、歧视及旁观者干预等重要领域。公司持续关注法律法规与文化趋势，确保客户安心无忧地保持合规。

从必备州版、多州版和行业版中选择

客户可在一个完整的资源库中找到所需的一切。提供适用于强制性州和多州的经理版与非经理版，便于管理的学习者选择版，以及适用于办公室、医疗保健、工业和酒店业的版本。

以肯定的语气和对话风格进行互动

Syntrio的创意教学设计师精心设计了短小精悍的教学片段、实践练习和互动界面，有效激发学习者的参与热情。其叙述风格始终保持积极向上的基调，通过对话式讲解促进快速学习，内容通俗易懂且便于记忆巩固。

通过视频场景探讨当前及新兴议题

电影级视频场景与生动的主持人引导学习者探讨新兴议题，包括网络骚扰、职场外骚扰、旁观者意识与干预、多元化、公平与包容，以及结社歧视。

“我们助力客户在构建和维持尊重型职场的同时，实现对州法律法规的合规要求，”Syntrio首席学习官杰森·伦戴表示，“员工们非常欣赏这些电影级品质的视频、互动式教学、情景模拟和实践演练——所有内容都以积极的语气和对话式风格呈现，有效强化了学习效果。”

访问syntrio.com获取更多信息，包括《雇佣法与骚扰行为》实用指南及其他宝贵的行业资源。

关于 Syntrio

Syntrio是治理、风险、合规及人力资源解决方案领域的全球领导者，助力逾6,000家机构优化职场环境。其解决方案涵盖全面的道德举报热线与案件管理系统，以及七大现代化培训库：雇佣法与骚扰防治、道德与合规、多元化与包容性、健康与安全、商业技能、网络安全及热线学习。