Demo-Anfrage

Sind Sie bereit, 75 % weniger Zeit mit der Suche nach nicht konformen Mitarbeitern zu verbringen?

Es ist an der Zeit, die Verwaltung Ihrer Personalpolitik zu automatisieren und zu zentralisieren.

Angesichts des starken Anstiegs der globalen Wirtschaft, der verteilten Belegschaft und der bundes- und landesspezifischen Gesetzgebung ist es schwieriger denn je, die Kontrolle über die Erstellung, Verwaltung und Verteilung Ihrer Personalrichtlinien zu behalten - aber das muss nicht sein.

Durch die zentrale Verwaltung von Richtlinien haben Unternehmen weltweit die Zahl der Verstöße um 20 % reduziert, die Kosten für die Nichteinhaltung von Richtlinien um mehr als 60 % gesenkt und den Zeitaufwand für die Suche nach Mitarbeitern, die die Richtlinien nicht einhalten, um mehr als 75 % verringert - und das alles dank erstklassiger Funktionen für die Richtlinienverwaltung und Workflow-Automatisierung:

Verbesserung der betrieblichen Effizienz - Ersetzen Sie zeitintensive manuelle Prozesse durch eine optimierte Automatisierung, einschließlich leistungsstarker Workflows für das Änderungsmanagement zur Unterstützung von Autoren, Prüfern und Genehmigern (die oft gleichzeitig arbeiten)
Rationalisierung der komplexen Verwaltung von Richtlinien und Verfahren - Erstellung und Pflege von Lebenszyklen für die Verwaltung von Richtlinien und Verfahren auf der Grundlage bewährter Praktiken
Aufbau eines ethischen und vertretbaren Compliance-Programms - Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter die für sie geltenden HR-Richtlinien und -Verfahren erhalten
Verringern Sie das Potenzial für Reputationsschäden - Vermeiden Sie Verstöße gegen HR-Richtlinien, die zu Rechtsstreitigkeiten oder Reputationsschäden führen können.
Risikominderung - Nutzen Sie die automatisierte Berichterstattung, um frühzeitige Risikobewertungen und Reaktionen zu ermöglichen, und reduzieren Sie die Anzahl und Kosten von Vorfällen, die die Einhaltung von Vorschriften betreffen, um über 60 %.

Die Richtlinienverwaltung von Mitratech macht es einfacher als je zuvor, die Kontrolle über Ihre HR-Richtlinien zu übernehmen, und zwar mit einer Automatisierung, die den manuellen Aufwand reduziert und eine ethische, vertretbare HR-Compliance schafft.

Sind Sie begeistert von der Aussicht, Ihre Personalpolitik in das 21.

Berechnen Sie unten, wie viel Sie mit PolicyHub sparen können.

Benutzerfreundlichkeit, die zu echten Erträgen führt

Nutzen Sie unseren PolicyHub-ROI-Rechner, um die Einsparungen abzuschätzen, die Sie für Ihr Unternehmen erzielen können.

Zeitersparnis bei der Verwaltung von Richtlinien

225

Eingesparte Stunden für die Verfolgung von Mitarbeiterabschlüssen

750

Eingesparte Stunden Mitarbeiter bei der Suche nach Policen

2,000

PolicyHub Amortisationsdauer (Monate/pro Jahr)

Jährliche PolicyHub-Einsparungen

$78,125

Merkmal Ressourcenzentrum

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