Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter.
Legen Sie die Macht und die Daten, um den Wandel voranzutreiben, in die Hände der Menschen, die wichtig sind.
Wenn Personen auf jeder Ebene Ihres Unternehmens Zugang zu den Informationen haben, die sie brauchen, wenn sie sie brauchen - dann weichen Hindernisse dem ROI. Mit der Plug-and-Play-Funktionalität, die skalierbar und anpassbar ist und sich nahtlos in bestehende Plattformen integrieren lässt, bietet Mitratech eine End-to-End-Suite für Human Resources Compliance (HRC), die HR- und Einstellungsexperten die Lösungen und Dienstleistungen zur Verfügung stellt, um:
- Rationalisierung und Beschleunigung alltäglicher Aufgaben
- Proaktive Risikominimierung
- Einhaltung der Vorschriften
- Ausarbeitung und Kommunikation wichtiger Unternehmensrichtlinien
- Optimierung von Rekrutierung, Engagement und Bindung
Automatisieren Sie Ihre Prozesse.
Ein Portfolio zur zentralen Verwaltung Ihrer Mitarbeiter, Dokumente, Analysen und Compliance.
Der mobile, rund um die Uhr und überall verfügbare Zugriff auf dieselben Daten vereinfacht das tägliche Personalmanagement für Personalverantwortliche, während die integrierte Automatisierung und Versionskontrolle im Hintergrund für Effizienz und Compliance sorgt.
Unsere intelligenten Lösungen für das Fall- und Richtlinienmanagement leiten Unternehmen fachkundig durch komplexe Verfahren und regulatorische Prozesse und erstellen gleichzeitig ein digitales Prüfprotokoll, das für Sicherheit sorgt. Die prozessbegleitenden Analysen helfen dabei, bessere Personalentscheidungen zu treffen, und die zentralisierte Berichterstattung liefert klare Ergebnisse.
"Die Integrationen sind hervorragend, und die Leute sehen TalentReef als eine einzige Anlaufstelle, anstatt in fünf oder sechs verschiedenen Systemen arbeiten zu müssen."
-CHRIS RUTT, Vizepräsident für Talentakquise und Entwicklung Crestline Hotels & Resorts
Der bewährte und vertrauenswürdige Partner für die Einhaltung von Vorschriften im Personalwesen
Mitratech untermauert seine 35-jährige Geschichte als preisgekrönter Technologieführer mit kontinuierlicher Innovation und Forschung und Entwicklung, um die komplexesten Anforderungen Ihrer Organisation zu erfüllen. Der Tracker I-9 von Mitratech wurde von Lighthouse Research & Advisory (2022) als "Best Innovative or Emerging Tech Solution" ausgezeichnet.

Steigern Sie Ihren Erfolg mit Lösungen, die auf Ihre Mitarbeiter zugeschnitten sind.
369%
Steigerung des Bewerbervolumens mit der Talentmanagement-Plattform von TalentReef
20+
jahrelange Erfolgsbilanz von null Bußgeldern bei Bundes- und ICE-Audits mit dem End-to-End-Compliance-Management von Tracker I-9

1/3
Aufwand und Zeitersparnis bei der Erstellung neuer Einwanderungsfälle mit dem cloudbasierten, globalen CMS von INSZoom
87%
schnellere Zustimmung der Bewerber im Onboarding-Prozess mit dem branchenweit führenden mobilfreundlichen Hintergrund-Screening
Entdecken Sie die umfassende HRC-Plattform von Mitratech
Mitratech hat die richtige Mischung von Lösungen, um Risiken zu managen, die Effizienz zu steigern, Kosten zu kontrollieren und für die Zukunft zu skalieren.
Einfach genug, um heute anzufangen. Konfigurierbar genug, um Ihnen bei der morgigen Skalierung zu helfen.
Wir vereinfachen die Rationalisierung alltäglicher Aufgaben und sorgen so für einen erheblichen ROI und sofortige Ergebnisse - und legen gleichzeitig die Grundlage für eine nahtlose Technologieeinführung in der Zukunft:
- Nahtlose, sichere Datenmigration und Unterstützung bei der Implementierung
- Integrationen, die den Verwaltungsaufwand verringern
- Zugang zu unserer Anwendergemeinschaft und ROI-erprobten Anwendungsfällen
- Verbesserte abteilungsübergreifende Transparenz mit zentralisierten Dashboards

"INSZoom bietet eine Plattform, die mit jeder anderen proprietären Plattform größerer Unternehmen mithalten kann - und wahrscheinlich in vielerlei Hinsicht besser ist. Sie war vom ersten Tag an wirklich zuverlässig."
-Jake Lipman Geschäftsführer, Visawolf
Co-Innovation mit HRC-Experten aus der ganzen Welt
Mitratech arbeitet mit über 7.000 Unternehmen weltweit zusammen und vertritt fast 40 % der Fortune 500. Wir helfen Organisationen jeder Größe dabei, ihre Effizienz zu steigern, Risiken zu minimieren und für die Zukunft zu skalieren. Aber verlassen Sie sich nicht nur auf unser Wort - lesen Sie, was einige unserer Kunden und Branchenkenner zu sagen haben.
Sehen Sie unsere hochmoderne Human Resources Compliance Suite in Aktion

AssureHire
AssureHire ist von der National Association of Professional Background Screeners (NAPBS) akkreditiert und SOC2-zertifiziert und nutzt intelligente Automatisierung und einen umfassenden Verifizierungsprozess, um das schnellste und konformste End-to-End-Screening der Branche zu bieten.

INSZoom
Eine umfassende, sichere und gesetzeskonforme Cloud-basierte Plattform für eine effizientere Verwaltung von Einwanderungsfällen und Unterstützung von Antragstellern.

PolicyHub
Die Verwaltung von Richtlinien ist einfacher als je zuvor, da intuitive, integrierte Tools sicherstellen, dass Richtlinien effizient verwaltet, ordnungsgemäß durchgesetzt und korrekt gepflegt, verteilt und bescheinigt werden.

TalentReef
Die TalentReef-Plattform ist die einzige Talentmanagement-Plattform, die speziell für die standortbasierte Einstellung von Personal in großem Umfang entwickelt wurde. Sie automatisiert Prozesse und optimiert Arbeitsabläufe, um Reibungsverluste für Bewerber und Personalverantwortliche zu vermeiden.

TAP
Verbessern Sie die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter und optimieren Sie die Einhaltung von HR-Richtlinien mit der Workflow-Automatisierung, die darauf ausgelegt ist, administrative Aufgaben zu rationalisieren und menschliche Fehler zu minimieren - und das alles ohne Programmieraufwand (keine IT-Einrichtung erforderlich!).

Tracker I-9
Die einzige End-to-End-Softwarelösung für die Einhaltung der I-9-Vorschriften auf dem Markt, die seit mehr als 20 Jahren eine perfekte Erfolgsbilanz ohne Geldstrafen für Kunden bei Bundes- und ICE-Audits aufweist.
Das Dashboard "I-9 Complete" leitet Shaws Personalmanager zu den nächsten Schritten für alle offenen I-9- und E-Verify-Einträge. Es ist für einen Manager einfach zu sehen, ob ein I-9 anhängig ist, ob eine erneute Überprüfung fällig ist oder ob etwas anderes beachtet werden muss.
-Mark Ketchem, Shaw Floors, Personalleiter
Machen Sie Effizienz zu einer unternehmensweiten Initiative
Entdecken Sie unser Portfolio an hochmodernen End-to-End-Lösungen für mehr Klarheit und Zusammenarbeit in jeder Branche.

Governance, Risiko und Einhaltung der Vorschriften
Die GRC-Technologien von Mitratech ermöglichen es Teams jeder Größe und Komplexität, die Risikobewertung in eine proaktive, widerstandsfähige und leistungsorientierte Funktion zu verwandeln.

Automatisierung der Organisation
Verbinden Sie die Personalabteilung mit dem Rest Ihres Unternehmens durch Workflow-Automatisierung für eine 20-mal schnellere Prozessausführung, eine Einrichtung ohne Code und problemlose Anfragen.

Rechtliche Ansprüche von Unternehmen
Erhöhen Sie den Einfluss der Rechtsabteilung mit cloudbasierten, automatisierten Lösungen, die die Bearbeitung rechtlicher Anfragen, die Datenerfassung und die Beseitigung von Engpässen erleichtern.
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter und automatisieren Sie Ihre Prozesse.
Sehen Sie sich das umfassende Human Resources Compliance (HRC)-Portfolio von Mitratech in Aktion an.