Las nuevas e innovadoras funciones ayudan a los empleadores que trabajan por horas a ofrecer una experiencia racionalizada a los solicitantes que aumenta el flujo de candidatos, reduce las tasas de abandono y disminuye el tiempo de contratación.
Denver, CO, 8 de junio de 2021-TalentReef, un proveedor líder de soluciones de gestión del talento, ha entregado tres nuevas características nativas de la nube en su versión de primavera que combaten algunos de los desafíos de reclutamiento y contratación más apremiantes de la actualidad para las organizaciones que dependen de la fuerza de trabajo por hora.
A medida que la pandemia empieza a remitir y se abren más empresas, la actual escasez de trabajadores por horas disponibles impone la necesidad de rapidez, eficacia y compromiso en el proceso de contratación. Los responsables de contratación y los reclutadores necesitan una solución que les ayude rápidamente a encontrar candidatos, que se comprometa y comunique automáticamente con los candidatos cualificados y que incorpore digitalmente a los nuevos empleados, aprovechando el tiempo de los responsables de contratación y permitiéndoles centrarse en los aspectos cotidianos de su negocio.
El importante lanzamiento de producto de TalentReef mejorará la capacidad del sector servicios para llegar, captar y contratar fácilmente a candidatos de alta calidad. También mejora y agiliza el proceso de contratación al proporcionar a los responsables de contratación y a los reclutadores información en tiempo real para tomar decisiones de contratación más inteligentes y rápidas a través de las siguientes funciones:
- Fast Apply(SM)
- Programación automática de entrevistas
- Comunicaciones de texto bidireccionales
Los clientes actuales de TalentReef que han implementado estas nuevas funciones han reducido el tiempo total de contratación hasta en un 84 por ciento, ahorrando a los responsables de contratación y a los reclutadores incontables horas intentando dirigir el flujo de solicitantes y clasificar las solicitudes para encontrar a los mejores candidatos.
"La escasez actual de trabajadores por hora exacerba los desafíos de reclutamiento y enfatiza la necesidad de velocidad y compromiso", dijo Richard Crawford, CEO de TalentReef. "Construido sobre nuestra profunda experiencia en la industria y nuestra plataforma integral de gestión del talento, nuestro Spring Release ofrece las innovaciones que la industria de servicios necesita para competir por los mejores talentos por hora ahora y en el futuro."
Para dar el pistoletazo de salida al lanzamiento de productos de primavera, TalentReef organizó un seminario web en el que participó Adam Seubert, Vicepresidente Senior de Gestión de Productos de TalentReef. Vicepresidente de Gestión de Productos de TalentReef. Para ver la repetición del seminario web, visite https://learn.talentreef.com/webinar-2021-spring-release.
Acerca de TalentReef
TalentReef resuelve la gestión del talento para la mano de obra por horas. Nuestra combinación única de experiencia en el sector e innovación digital impulsa más candidatos de calidad, crea eficiencias, garantiza el cumplimiento, elimina errores en el proceso de contratación e incorporación y permite a las grandes empresas retener el talento durante más tiempo. Como proveedor de soluciones de gestión del talento líder del sector, aprovechamos más de una década de servicio a marcas nacionales en más de 100.000 ubicaciones para establecer flujos de trabajo optimizados de reclutamiento, contratación, incorporación, formación y evaluación. Nuestra plataforma se integra a la perfección con los sistemas empresariales para crear una experiencia única y optimizada para todas las partes interesadas internas y externas. Para más información, visite https://www.talentreef.com.
