El programa se centra en proporcionar a los asociados de diversos bufetes de abogados con orientación y apoyo profesional.
AUSTIN, Texas, 22 de febrero de 2022. Mitratech se complace en anunciar que AdvanceLaw, una iniciativa única de colaboración en la gestión de paneles de bufetes de abogados con 300 asesores jurídicos líderes, ha iniciado su Programa de Mentoría para la Diversidad 2022. El Programa de Mentoría para la Diversidad de AdvanceLaw se inspiró y desarrolló en colaboración con asesores jurídicos generales (GC) y bufetes de abogados líderes en el sector.
El programa empareja a diversos asociados de bufetes de abogados con directores jurídicos para ofrecerles orientación profesional, apoyo, establecer relaciones, colaborar en materia de diversidad y respaldar posibles oportunidades de negocio. AdvanceLaw ha emparejado a más de 80 parejas de mentores desde 2019, ayudando a los bufetes de abogados a desarrollar un sólido grupo de abogados diversos con una rica red de contactos en el sector jurídico y los conocimientos de los mejores abogados internos. El programa realiza encuestas trimestrales a todos los participantes para comprender mejor su impacto.
Los mentores proceden de empresas como Clorox, St. Jude Children’s Research Hospital, Honeywell, Rockwell Automation, LifeTime Fitness, American Greetings, Peabody, PVH, Rack Room, MSA Safety y otras.
«Nuestro Programa de Mentoría para la Diversidad ofrece a los directores jurídicos y a los altos cargos internos la oportunidad de establecer vínculos genuinos y comprometerse abiertamente a apoyar la carrera y el crecimiento de abogados de diversos orígenes», afirma Britt Waller, directora de AdvanceLaw. «Hemos descubierto que nuestro programa ofrece valiosas oportunidades a los alumnos para conocer a otras personas, ampliar su red de contactos y, lo que es más importante, disponer de un recurso externo con el que hablar y del que aprender.»
«El programa es intencional en cuanto a las parejas de mentores y alumnos, lo que impulsó la relación que pude construir con mi mentor asignado. Gracias a esa previsión, he desarrollado una relación significativa y duradera con un ejecutivo de alto nivel que de otra manera no habría tenido», dijo la alumna Tiffany Wynn, de Crowell and Moring, LLP. « Además de ser personalmente gratificante, la relación ha tenido un gran impacto en mi desarrollo profesional en varios aspectos: considero a mi mentor un amigo, un recurso, un aliado y alguien que se preocupa por mi éxito».
Según una encuesta reciente realizada por Bloomberg Law, nueve de cada diez altos cargos (ya sean directores generales o socios gerentes) de bufetes de abogados son blancos y el 81 % de los altos cargos son hombres.
Acerca de Mitratech
Mitratech es un socio tecnológico global de probada eficacia para los profesionales corporativos jurídicos, de riesgos y de cumplimiento, que ofrece una cartera probada de soluciones integrales que difunden las mejores prácticas operativas en toda la empresa, estandarizando los procesos y acelerando la obtención de valor. Esto ayuda a los equipos legales y de gobierno, riesgo y cumplimiento a superar el reto de atender las necesidades cambiantes de la empresa moderna y dinámica.
