Nous sommes aujourd'hui confrontés à une nouvelle réalité avec la COVID-19, et alors que nous nous tournons vers l'avenir, nous devons envisager un monde où le télétravail et le recrutement à distance se sont avérés être une alternative viable au travail de bureau traditionnel.
Mais même dans un monde où les employés travaillent principalement à domicile, il reste encore toute une série de problèmes à résoudre en matière de conformité, de risques et de stratégie concernant les travailleurs à distance, en particulier dans le contexte de l'immigration et de la conformité RH.
Ce fut l'un des thèmes abordés lors d'une table ronde en ligne organisée dans le cadre de l'Interact 2020 et animée par Julie Pearl, fondatrice du Pearl Law Group, à laquelle se sont joints William Stock, associé chez Klasko Immigration Law, et Marketa Lindt, associée chez Sidley, Austin, bureau de Chicago, et présidente sortante de l'American Immigration Lawyers Association. Ensemble, ils ont discuté des questions potentielles liées à l'immigration, aux ressources humaines, à la conformité et à d'autres domaines touchés par le passage soudain à la réalité post-COVID-19.
Comment gérez-vous une main-d'œuvre de plus en plus éloignée ?
Nos panélistes ont fait un excellent travail en se penchant sur les problèmes potentiels qui peuvent survenir lorsque votre personnel passe soudainement à un environnement de travail à distance. Maintenant que certains de ces changements semblent s'inscrire dans la durée, voire devenir des changements structurels permanents, ils ont abordé la question de ce qui se passe lorsque votre personnel se déplace à travers le pays et, à terme, à travers le monde.
Comment un service RH peut-il s'adapter à un nouveau monde où la conformité fiscale, la conformité en matière d'immigration et même la conformité OSHA au bureau deviennent plus complexes en raison de la pandémie mondiale ? Nos panélistes ont discuté de ces questions et ont approfondi les points auxquels chaque service RH et conformité devrait réfléchir.
Découvrez comment résoudre les problèmes de conformité et comment garantir la conformité alors que votre personnel entre dans une ère toujours plus dispersée et difficile, avec les complexités liées à la pandémie mondiale, en en jetant un œil la session Interact intitulée « Protégez vos actifs les plus précieux, vos employés ! »
