La nouvelle série « Month In Diversity » est un programme mensuel moderne conçu pour célébrer nos nombreuses différences.
Deerfield, Illinois, 6 septembre 2022 – Syntrio, leader mondial des solutions de gouvernance, de gestion des risques, de conformité et de ressources humaines qui aide plus de 6 000 organisations à améliorer leur environnement de travail, a annoncé la mise à disposition d'une nouvelle série innovante qui renforce les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DE&I) pour les organisations de toutes tailles et de tous secteurs.
Cette annonce fait suite à celles récentes concernant l'arrivée de Tammy Bryant chez Syntrio en tant que vice-présidente chargée de la stratégie en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, ainsi que le lancement de deux nouvelles séries de formations en ligne, « Introduction à la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail » et « Speak Up / Listen Up » (Exprimez-vous / Écoutez).
La nouvelle série Month In Diversity est une collection artistique de capsules vidéo modernes qui renforcent les concepts clés de la diversité, de l'équité et de l'inclusion afin de consolider les stratégies et les programmes en la matière. La série vise à sensibiliser le public, à soutenir les objectifs de formation et à souligner les messages et les priorités clés en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, dans un ton très ambitieux.
Le programme DE&I de Syntrio comprend plus de 500 ressources, allant des outils de communication à l'apprentissage micro et fondamental. L'un des thèmes centraux de ce programme est la communication des valeurs organisationnelles. Il encourage l'engagement en faveur de pratiques commerciales inclusives, éthiques et respectueuses, et le programme reconnaît que la DE&I est une formidable source de force lorsque les organisations tirent parti des différences à leur avantage.
Le programme multi-bibliothèques de Syntrio comprend des centaines de ressources qui favorisent, soutiennent et renforcent la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail. Il est conçu pour accompagner toutes les organisations dans leur démarche, qu'il s'agisse de mobiliser les dirigeants autour du lancement d'une nouvelle initiative DE&I, de relancer une initiative existante ou d'impliquer les employés grâce à un programme de formation et de communication à grande échelle.
« Nous sommes ravis de cette nouvelle offre, car elle est innovante et très facile à mettre en œuvre », a déclaré Tammy Bryant, vice-présidente de la stratégie en matière de diversité, d'équité et d'inclusion chez Syntrio. « Les commentaires des clients ont été positifs, car cette offre répond à un besoin commun en matière de formations DE&I percutantes et engageantes. »
Syntrio propose des formations et des programmes sur la diversité destinés aux dirigeants, aux managers et à tous les employés, qui abordent un large éventail de questions liées à la création d'un environnement de travail respectueux et performant. Tout le monde peut tirer profit de ces programmes d'apprentissage en ligne ambitieux, et des études montrent que les stratégies DE&I peuvent avoir un impact positif sur la culture d'entreprise et les résultats financiers lorsqu'elles sont soutenues par des dirigeants qui font preuve de transparence envers leur personnel et le marché.
À propos de Syntrio
Syntrio est un leader mondial des solutions de gouvernance, de risque, de conformité et de ressources humaines qui aide plus de 6 000 organisations à faire du lieu de travail un meilleur endroit - une organisation, une culture, une personne à la fois. Les solutions Syntrio, simples, de grande valeur et innovantes, comprennent une plateforme robuste d'expérience des employés et une hotline de signalement, ainsi que plus de 1 000 cours d'apprentissage en ligne sur le droit du travail et le harcèlement, l'éthique et la conformité, la diversité et l'inclusion, la santé et la sécurité, les compétences commerciales et la cybersécurité. Pour plus d'informations, visitez syntrio.com.
Note de l'éditeur : cet article a été publié à l'origine sur Syntrio.com. En janvier 2024, Mitratech a acquis Syntrio, un fournisseur de premier plan de formations en matière d'éthique et de conformité, de prévention du harcèlement au travail et de solutions de signalement anonyme par hotline. Le contenu a depuis été mis à jour pour refléter l'élargissement de nos offres de solutions, l'évolution des réglementations en matière de conformité et les meilleures pratiques en matière d'éthique et de gestion des risques.
