请在职位描述中包含军事职业代码
职位描述中的军事职业代码有助于雇主和退伍军人更好地理解岗位所需技能。美国劳工部与就业培训管理局创建了O*Net Online——一个提供劳动力市场职业信息的免费数据库。该平台将军职岗位与民用岗位进行映射，标注出具备相同技能和工作经验的对应职位，同时提供可在职位描述中使用的军事职业代码。
交叉参考搜索功能可帮助您查询空军、陆军、海岸警卫队、海军陆战队及海军的对应平民职业。以空军航空检查员岗位为例，您可查阅该职位的具体任务、技术技能、专业知识、工作活动、所需教育背景、工作方式及相关职业信息。这些数据既能协助求职者寻找所需培训与岗位，也能为雇主提供招募技术工人及退伍军人的关键参考依据。
评估职位描述的措辞与职责内容
在撰写职位描述时，请确保使用能引起退伍军人共鸣的语言，这包括避免使用不必要的官僚术语或行话，特别是缩写词。 同时确保岗位要求与职责为硬性条件，并详细阐明工作内容、绩效评估方式及现行流程，使应聘者明确岗位预期。这对刚退役的军人尤为重要——他们可能对民用岗位不甚熟悉，清晰的职位概述能帮助他们快速适应。
拓展您对退伍军人的服务范围
在努力制定更具包容性的职位描述后，您需要确保招聘信息能触达退伍军人。 接触退伍军人的首要途径是通过遍布全美50个州及哥伦比亚特区的劳动力办公室——当地退伍军人就业代表（LVER）和伤残退伍军人外联计划（DVOP）专员。LVER不仅能为您推荐符合岗位要求的退伍军人，还能协助展示军旅生涯中具备的等效工作经验，并说明退伍军人如何融入您的工作环境。
若您希望在本地或全美范围内触达更多退伍军人，Circa可通过我们的外联管理系统助您对接逾4,600家退伍军人组织。该系统为您开启覆盖15,500家多元化社区合作伙伴的广阔网络，助力您构建更具包容性的企业文化——既能提升员工参与度、建立市场信任、降低运营成本，又能显著提升组织知名度。
退伍军人是一支独特且能力出众的劳动力队伍，懂得欣赏其价值的企业往往能迅速发掘并聘用退伍军人。上述建议——尤其是调整用语和职责描述的方式——有助于吸引合格的候选人，特别是多元背景的人才，尤其是退伍军人。
此外，欢迎查阅我们的其他博客： 《以全新方式招募退伍军人》与《锁定退伍军人招聘目标》，以及《退伍军人招募五大技巧》信息图，助您优化退伍军人招聘流程。
编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。
