率先联系按小时计酬的候选人。
通过TalentReef的集成面试安排功能，快速沟通并减少缺席率。
若能在候选人仍保持关注时立即安排面试，将极大影响其是否出席以及对贵公司的持续关注度。
借助典型的面试安排功能，招聘经理和招聘专员可发出面试邀请，并允许应聘者根据面试官的空闲时间选择时段。但我们注意到，有必要更进一步。
TalentReef客户成功部高级副总裁瑞安·佩莱特表示：“我们意识到客户在安排面试方面存在困难，而这原本是场地经理的职责。试想快餐店经理在经营店铺时需要处理多项事务：操作收银机、偶尔制作餐食、确保员工按时到岗。他们根本无暇安排面试事宜。”
TalentReef的自动化面试安排系统旨在为招聘经理和求职者提供更高效的面试安排与调整方案，取代耗时的手动操作流程。
自动化面试安排如何运作
人力资源和招聘经理只需将日历同步至TalentReef平台，选择可用于面试的时间段，系统便会根据其日程自动发送面试邀请。应聘者可从开放时段列表中选择合适时间进行预约，并可随时轻松调整日程。该系统还支持配置自动化提醒功能，及时通知管理人员和应聘者即将进行的面试，并为双方提供便捷的改期服务——这极大降低了面试缺席率。
这消除了耗时费力的手动操作，让招聘团队能够同步日历、提供可用时间并管理取消/改期事宜——无需反复通话和语音留言。
您是否准备好将申请者流失率降低多达12%，并将申请耗时缩短84%？立即查阅我们的单页简介，了解此功能如何助您打造更高效的面试安排流程，减少缺席率，并缩短招聘周期。
TalentReef凭借行业专长与数字创新的独特结合，为小时工群体提供人才管理解决方案。我们专为基于地理位置的大规模招聘打造的人才管理平台，能够吸引更多优质候选人、提升运营效率、确保合规性、消除招聘入职流程中的失误，并助力卓越企业延长人才留存周期。 作为行业领先的人才管理解决方案提供商，我们依托十余年服务全国性品牌、覆盖逾10万个服务网点的经验，建立了优化招聘、录用、入职、培训及评估的完整工作流程。我们的平台可与企业系统无缝集成，为所有内部及外部利益相关方提供统一高效的体验。
编者按 本文最初发表于 TalentReef.com. 2022 年 8 月，Mitratech 收购了高级申请人跟踪系统 TalentReef。此后，我们对内容进行了更新，以纳入与我们的产品、法规变化和合规性相一致的信息。
