在开启人力资源经理的新职业生涯前，您需要了解该职位及未来发展前景的若干要点。如同任何新职业，您需要研究该领域的不同方面，例如薪资水平、经验要求及工作职责。人力资源作为一个职业领域持续发展壮大，据美国劳工统计局预测，从现在到2022年，该行业的就业岗位预计将增长13%。
2012年，美国人力资源经理岗位数量超过10.2万个，几乎覆盖所有行业。约28%的人力资源经理就职于公司企业或制造业，另有相当比例的从业者受雇于政府机构、医疗保健集团或专业、科学及技术服务组织。
人力资源经理的部分职责包括：
- 在管理层与员工之间担任联络人
- 监督员工服务
- 解决与人员配置或职场行为相关的问题
- 管理招聘与录用
作为人力资源经理，您将负责维护员工健康与安全，并推动团队实现卓越绩效。了解成为人力资源经理所需具备的条件，立即踏上新职业生涯的征程！
