Artículo relacionado: La OFCCP actualizó su Guía de asistencia técnica.
El 3 de diciembre de 2020, la OFCCP anunció la publicación de una nueva guía de asistencia técnica para pequeños contratistas. La nueva guía ofrece asistencia en materia de cumplimiento de las obligaciones de igualdad de oportunidades en el empleo para pequeños proveedores federales, contratistas y subcontratistas de la construcción, entre otros. La agencia tiene en cuenta el tamaño de los contratistas a la hora de elaborar sus requisitos, con el fin de considerar la carga que supone para los pequeños contratistas.
Los pequeños contratistas pueden utilizar la guía como herramienta de autoevaluación para revisar las prácticas de cumplimiento que tienen establecidas con el fin de eliminar la discriminación y alcanzar sus objetivos de igualdad de oportunidades en el empleo.
Para los pequeños contratistas, la guía aborda lo siguiente:
- Comprender las obligaciones en materia de igualdad de oportunidades en el empleo (EEO) que establece la legislación que aplica la OFCCP.
- Aprenda a cumplir con las leyes federales de igualdad de oportunidades en el empleo, incluso en ausencia de una evaluación de cumplimiento programada por la OFCCP.
- Conozca los requisitos y las diferencias clave entre los requisitos para contratistas pequeños y grandes.
La OFCCP proporciona asistencia significativa en materia de cumplimiento para ayudar a los contratistas federales a cumplir con las leyes y reglamentos que aplica y a comprender el proceso de evaluación del cumplimiento. Esperamos que la publicación de esta nueva guía de asistencia técnica contribuya a este objetivo y sirva como una herramienta útil.
Para ver la guía completa, haga clic aquí.
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Nota del Editor: Este post fue publicado originalmente en Circaworks.com. En abril de 2023, Mitratech adquirió Circa, un proveedor líder de software de reclutamiento inclusivo y cumplimiento de OFCCP. El contenido ha sido actualizado desde entonces para reflejar nuestra oferta ampliada de productos, la evolución de las regulaciones de cumplimiento de adquisición de talento y las mejores prácticas en la gestión de RRHH.
