联邦合约合规计划办公室发布针对小型承包商的新技术援助指南

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2020年12月3日，联邦合约合规计划办公室（OFCCP）宣布发布针对小型承包商的新技术援助指南。该指南为小型联邦供应承包商、建筑承包商及分包商等主体提供平等就业机会义务的合规指导。该机构在制定要求时会考虑承包商规模，以减轻小型承包商的负担。

小型承包商可将本指南作为自我评估工具，用于审查其现行合规措施，以消除歧视并实现平等就业机会目标。

对于小型承包商，本指南涵盖以下内容：

• 理解根据联邦合同合规计划办公室（OFCCP）所执行的法律规定的平等就业机会（EEO）义务。
• 了解如何遵守联邦平等就业机会法，即使在联邦合同合规计划办公室（OFCCP）未安排合规评估的情况下亦然。
• 了解小型承包商与大型承包商在资质要求方面的差异及关键区别。

联邦合约合规计划办公室（OFCCP）提供实质性合规援助，帮助联邦承包商遵守其执行的法律法规，并理解合规评估流程。我们希望这份新发布的技术援助指南能推进这一目标，成为实用的工具。
点击此处查看完整指南。

编者按：本文最初发表于 Circaworks.com。2023 年 4 月，Mitratech 收购了包容性招聘和 OFCCP 合规软件的领先供应商 Circa。此后，我们对内容进行了更新，以反映我们扩大的产品范围、不断发展的人才招聘合规法规以及人力资源管理的最佳实践。