La integración con un ecosistema de tecnologías de terceros genera eficiencias en cada paso del proceso de gestión del talento. TalentReef es líder del sector gracias a que ofrece un ecosistema de proveedores integrados que facilitan enormemente la gestión del talento a lo largo de todo el ciclo de vida laboral.
Para lograr una gestión del talento más fluida y eficiente, ¿qué hay que tener en cuenta a la hora de seleccionar la tecnología de RR. HH.? Adam Seubert, vicepresidente sénior de Producto de TalentReef, ha dedicado mucho tiempo a implementar y perfeccionar todas nuestras cientos de integraciones. A continuación, le ofrecemos sus respuestas a algunas preguntas sobre cómo sacar el máximo partido a su software de gestión del talento, para que pueda ver cómo esos ahorros se reflejan directamente en sus resultados.
P: ¿Por qué las integraciones de terceros son tan esenciales para una plataforma de gestión del talento eficiente?
R: Entendemos el valor que tienen los sistemas de terceros como parte del ciclo de vida completo de los empleados. En TalentReef damos mucha importancia a la integración perfecta de esos sistemas de terceros en el proceso de contratación, incorporación y gestión de empleados. Contamos con integraciones de sistemas estándar con bolsas de trabajo para publicar automáticamente sus ofertas en las bolsas de trabajo con mayor tráfico, seguridad nacional para gestionar el proceso E-Verify, formularios de impuestos estatales para mantener el cumplimiento normativo en cada estado y mucho más.
Además, trabajamos con varios proveedores específicos para cada cliente en materia de verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas, créditos fiscales por oportunidades de empleo (WOTC), herramientas de BI, sistemas POS, sistemas de nóminas, etc., y seguimos añadiendo integraciones a nuestra red para ofrecer a nuestros clientes una plataforma única que permita gestionar todo el ciclo de vida de los empleados.
P: ¿ Cómo ahorran tiempo y dinero a los responsables de contratación y a los reclutadores las integraciones adecuadas?
R: Hemos trabajado con varios proveedores externos para crear precios preferenciales para socios y ayudar a recomendar los socios adecuados para nuestros clientes en función de sus objetivos. También hemos creado un gran número de integraciones estándar con los principales proveedores de sus respectivos sectores para facilitar el trabajo a nuestros clientes. Tanto si desean conectar un proveedor existente a la plataforma TalentReef como si buscan una nueva asociación, nuestras soluciones integradas ayudan a agilizar la configuración y la implementación.
P: ¿Cómo beneficia una API abierta a nuestros usuarios? ¿También ayuda con las implementaciones?
R: La gran mayoría de nuestras integraciones se basan en un marco API abierto, lo que facilita enormemente la configuración y la implementación. Además, si hay un proveedor con el que no hemos trabajado anteriormente, normalmente podemos colaborar con el proveedor de nuestros clientes para crear una nueva integración.
P: ¿Pueden los clientes de TalentReef personalizar las integraciones de terceros de su solución de gestión del talento?
R: Por lo general , recomendamos nuestras integraciones estándar; sin embargo, si se requieren integraciones personalizadas o adaptaciones de nuestras integraciones actuales, analizaremos el mejor enfoque para satisfacer las necesidades específicas de su negocio.
P: En su opinión, ¿cuáles son las integraciones más esenciales para una solución sólida de gestión del talento?
R: Las integraciones de terceros más esenciales para crear una solución sólida de gestión del talento son las verificaciones de antecedentes y los controles de drogas, si procede, para garantizar que se contrata al empleado adecuado; los créditos fiscales por oportunidades laborales, que normalmente no se recaudan ni se optimizan y que pueden suponer un gran ahorro para la empresa; y las integraciones de nóminas, ya que es importante garantizar que, una vez incorporado un empleado, se le pueda añadir rápidamente y de forma automática al sistema de registro. Con estas tres integraciones, nuestro cliente típico puede gestionar todo el ciclo de vida laboral dentro de la plataforma TalentReef de la manera más eficiente y eficaz.
¿Estás listo para descubrir cómo el sólido ecosistema de terceros de TalentReef puede acelerar tu estrategia de gestión del talento? Hablemos ➤
Editor’s Note: This post was originally published on TalentReef.com. In August 2022, Mitratech acquired Advanced Applicant Tracking System, TalentReef. The content has since been updated to include information aligned with our product offerings, regulation changes, and compliance.
