Cada vacante en Trakstar Hire puede tener un conjunto predefinido de etapas de reclutamiento. Esto ayuda a crear una estructura flexible que puede seguir para contratar personal. A modo de ejemplo, puede tener las siguientes etapas en una vacante
- Selección
- Selección telefónica
- Entrevista cara a cara
- Ofrecido y aceptado
- Ofrecido y rechazado
- En espera
- Rechazar / No es adecuado
Ahora, los candidatos que se están considerando para esta vacante pueden asignarse a cualquiera de estas etapas. Además, puedes filtrar fácilmente y ver todos los candidatos en cualquiera de estas etapas.
Te ayudamos a empezar con un conjunto predeterminado de etapas cuando creas una vacante. Al igual que todo lo demás en Hire, estas etapas son totalmente personalizables. Puedes moverlas hacia arriba o hacia abajo, modificar el conjunto predeterminado o incluso añadir más para adaptarlas a tu propio procedimiento de contratación.
¿No es esta una forma muy buena de gestionar tus posiciones?
Háganos saber su opinión. Escríbanos a @trakstar en Twitter con sus comentarios.
– Raghu
